ほとんどの戦略家は、以下のことに優れているはずです。

• 長期目標を設定し、それを達成するための戦略と行動を明確にする。
• 情報を分析し、結果を評価すること。最善の解決策を選択し、問題を解決する。
• 具体的な目標と計画を策定し、仕事の優先順位付け、組織化、達成を図る。
• イベント、プログラム、活動、そして他者の仕事をスケジュールする。

監督者は以下の能力に優れている必要があります。

• 材料、事象、または環境からの情報の監視とレビュー。
• 現実の問題または潜在的な問題の検出または評価。
• 資源の監視と管理、および資金の支出の監督。

• 従業員の業務、安全、環境問題、または技術問題に関するトレーニングの実施または調整。
• 現場のパフォーマンス、ダウンタイム イベント、部品の使用、変電所のイベントなど、風力発電業務の記録の追跡と維持。
• 風力発電現場の顧客、従業員、または下請け業者への技術支援の提供。
• 保証修理または交換サービスの管理。
• 風力発電現場の業務の維持、修復、または改善に必要な部品、ツール、または機器の発注。
• 作業指示書、現場検査フォーム、またはその他の文書などの業務記録の維持。
• 風力発電所契約の確認、交渉、または承認。
• 風力発電業務の従業員、請負業者、または下請け業者の採用または選定。
• 施設の日々の業務の記録の監視および維持。
• 修理や予防保守などの業務関連コストの見積もり。
• 風力発電現場の業務の目標、目的、または優先順位の設定。