La maggior parte degli strateghi dovrebbe eccellere in:

• Stabilire obiettivi a lungo termine e specificare le strategie e le azioni per raggiungerli.
• Analizzare le informazioni e valutare i risultati per scegliere la soluzione migliore e risolvere i problemi.
• Sviluppare obiettivi e piani specifici per stabilire le priorità, organizzare e portare a termine il proprio lavoro.
• Programmare eventi, programmi e attività, nonché il lavoro di altri.

Gli analizzatori svolgono spesso i seguenti compiti:

• Identificare i principi, le ragioni o i fatti sottostanti alle informazioni scomponendo le informazioni o i dati in parti separate.
• Utilizzare informazioni rilevanti e il giudizio individuale per determinare se eventi o processi sono conformi a leggi, regolamenti o standard.
• Valutare il valore, l’importanza o la qualità di cose o persone.
• Compilare, codificare, categorizzare, calcolare, tabulare, verificare o sottoporre a revisione informazioni o dati.

• Valutazione delle posizioni lavorative, determinazione della classificazione, dello stato di esenzione o non esenzione e dello stipendio.
• Garantire la conformità aziendale alle leggi federali e statali, compresi i requisiti di rendicontazione.
• Consulenza a dirigenti e dipendenti su normative statali e federali in materia di occupazione, contratti collettivi, politiche di benefit e retribuzione, procedure del personale e programmi di classificazione.
• Pianificazione, sviluppo, valutazione, miglioramento e comunicazione di metodi e tecniche per la selezione, la promozione, la retribuzione, la valutazione e la formazione dei lavoratori.
• Fornitura di consulenza sulla risoluzione di reclami relativi a classificazione e stipendio.
• Preparazione di classificazioni professionali, descrizioni di lavoro e scale salariali.
• Preparazione di report, come organigrammi e diagrammi di flusso, e report sul percorso di carriera per riassumere l’analisi del lavoro e le informazioni sull’analisi della valutazione e della retribuzione.
• Amministrazione di piani assicurativi, pensionistici e di risparmio per i dipendenti, collaborazione con broker assicurativi e compagnie di assicurazione.