La maggior parte degli strateghi dovrebbe eccellere in:

• Stabilire obiettivi a lungo termine e specificare le strategie e le azioni per raggiungerli.
• Analizzare le informazioni e valutare i risultati per scegliere la soluzione migliore e risolvere i problemi.
• Sviluppare obiettivi e piani specifici per stabilire le priorità, organizzare e portare a termine il proprio lavoro.
• Programmare eventi, programmi e attività, nonché il lavoro di altri.

Ogni supervisore dovrebbe eccellere in:

• Monitoraggio e revisione delle informazioni provenienti da materiali, eventi o dall’ambiente.
• Rilevamento o valutazione di problemi, reali o potenziali.
• Monitoraggio e controllo delle risorse e supervisione della spesa.

• Formazione o coordinamento della formazione dei dipendenti in materia di operazioni, sicurezza, questioni ambientali o questioni tecniche.
• Monitoraggio e mantenimento dei registri per le operazioni eoliche, come prestazioni del sito, eventi di fermo, utilizzo di parti o eventi della sottostazione.
• Fornitura di assistenza tecnica ai clienti, dipendenti o subappaltatori del campo eolico.
• Gestione dei servizi di riparazione o sostituzione in garanzia.
• Ordinazione di parti, strumenti o attrezzature necessari per la manutenzione, il ripristino o il miglioramento delle operazioni del campo eolico.
• Mantenimento dei registri delle operazioni, come ordini di lavoro, moduli di ispezione del sito o altra documentazione.
• Revisione, negoziazione o approvazione dei contratti per i parchi eolici.
• Reclutamento o scelta di dipendenti, appaltatori o subappaltatori per le operazioni eoliche.
• Monitoraggio e mantenimento dei registri delle operazioni giornaliere dell’impianto.
• Stima dei costi associati alle operazioni, comprese riparazioni o manutenzione preventiva.
• Definizione di obiettivi, traguardi o priorità per le operazioni del campo eolico.