Amministratore

Archetype 1 Administrator

Ogni amministratore dovrebbe eccellere in:

  • Fornire informazioni a supervisori, colleghi e subordinati, nonché comunicare con persone esterne all’organizzazione, rappresentare l’organizzazione nei confronti di clienti, pubblico, governo e altre fonti esterne. Queste informazioni possono essere scambiate di persona, per iscritto, telefonicamente o via e-mail.
  • Mantenere archivi informativi ed elaborare la documentazione.
  • Reclutare, condurre colloqui, selezionare, assumere e promuovere i dipendenti di un’organizzazione e farli collaborare per portare a termine i compiti, incoraggiando e costruendo fiducia reciproca, rispetto e cooperazione.

Mediatore

Archetype 7 Mediator

I mediatori dovrebbero essere in grado di:

  • Fornire assistenza personale, cure mediche, supporto emotivo o altre forme di cura personale ad altri, come colleghi, clienti o pazienti.
  • Sviluppare relazioni di lavoro costruttive e cooperative con gli altri e mantenerle nel tempo.
  • Prestare servizio per le persone o interagire direttamente con il pubblico. Questo include servire i clienti in ristoranti e negozi e ricevere clienti o ospiti.
  • Gestire reclami, dirimere controversie e risolvere lamentele e conflitti, o negoziare con altri.

Altre Attività lavorative correlate a Consulenti per abuso di sostanze e disturbi comportamentali

  • Valutare il grado di dipendenza da droghe degli individui raccogliendo e analizzando campioni di urina.
  • Formare o supervisionare studenti tirocinanti o nuovi membri dello staff.
  • Consulenza a clienti o pazienti, individualmente o in sessioni di gruppo, per aiutarli a superare le dipendenze, ad adattarsi alla vita o ad apportare cambiamenti.
  • Compilare e mantenere registri o resoconti accurati riguardanti le storie e i progressi dei pazienti, i servizi forniti o altre informazioni richieste.
  • Sviluppare piani di trattamento per i clienti basati sulla ricerca, sull’esperienza clinica e sulle storie dei clienti.
  • Revisionare e valutare i progressi dei clienti in relazione agli obiettivi misurabili descritti nei piani di trattamento e assistenza.
  • Intervistare i clienti, rivedere le cartelle e confrontarsi con altri professionisti per valutare le condizioni mentali e fisiche degli individui e per determinare la loro idoneità a partecipare a programmi specifici.
  • Difendere i clienti o i pazienti per risolvere problemi di emergenza in situazioni di crisi.