Gli innovatori hanno solitamente quattro obiettivi principali:

• Sviluppare o creare nuove applicazioni, relazioni, sistemi o prodotti.
• Fornire idee creative o contributi artistici.
• Mantenersi aggiornati tecnicamente e applicare nuove conoscenze al proprio lavoro.
• Effettuare benchmarking, sperimentare e testare nuovi approcci alla risoluzione dei problemi.

Ogni amministratore dovrebbe eccellere in:

• Fornire informazioni a supervisori, colleghi e subordinati, nonché comunicare con persone esterne all’organizzazione, rappresentare l’organizzazione nei confronti di clienti, pubblico, governo e altre fonti esterne. Queste informazioni possono essere scambiate di persona, per iscritto, telefonicamente o via e-mail.
• Mantenere archivi informativi ed elaborare la documentazione.
• Reclutare, condurre colloqui, selezionare, assumere e promuovere i dipendenti di un’organizzazione e farli collaborare per portare a termine i compiti, incoraggiando e costruendo fiducia reciproca, rispetto e cooperazione.

• Applicare elementi di teoria musicale per creare strutture musicali e tonali, tra cui armonie e melodie.
• Utilizzare computer e sintetizzatori per comporre, orchestrare e arrangiare musica.
• Determinare voci, strumenti, strutture armoniche, ritmi, tempi e bilanciamenti tonali necessari per ottenere gli effetti desiderati in una composizione musicale.
• Sperimentare con diversi suoni, tipi e brani musicali, utilizzando sintetizzatori e computer secondo necessità per testare e valutare le idee.
• Scrivere modifiche direttamente nelle composizioni o utilizzare software per computer per apportare modifiche.
• Trascrivere idee per composizioni musicali in notazione musicale, utilizzando strumenti, carta e penna o computer.
• Guidare i musicisti durante le prove, le esibizioni o le sessioni di registrazione.
• Spartire le composizioni in modo che siano coerenti con le capacità strumentali e vocali come estensioni e tonalità, utilizzando la conoscenza della teoria musicale.