Sebagian besar ahli strategi harus unggul dalam:

• Menetapkan tujuan jangka panjang dan menentukan strategi serta tindakan untuk mencapainya.
• Menganalisis informasi dan mengevaluasi hasil untuk memilih solusi terbaik dan memecahkan masalah.
• Mengembangkan tujuan dan rencana spesifik untuk memprioritaskan, mengatur, dan menyelesaikan pekerjaan Anda.
• Menjadwalkan acara, program, dan kegiatan, serta pekerjaan orang lain.

Setiap mentor diharapkan berkinerja baik dalam hal:

• Mengidentifikasi kebutuhan pengembangan orang lain dan membimbing, membimbing, atau membantu orang lain untuk meningkatkan pengetahuan atau keterampilan mereka.
• Memberikan bimbingan dan arahan kepada bawahan, termasuk menetapkan standar kinerja dan memantau kinerja.
• Meyakinkan orang lain untuk menerima gagasan atau mengubah pikiran atau tindakan mereka sesuai dengan tujuan perusahaan.
• Mengidentifikasi kebutuhan pendidikan orang lain, mengembangkan program atau kelas pendidikan atau pelatihan formal, dan mengajar atau menginstruksikan orang lain.

• Mengelola hubungan komunikasi penting antara angkatan udara, laut, dan darat.
• Merumuskan dan melaksanakan rencana tanggap darurat untuk bencana alam dan perang.
• Mengkoordinasikan tim dan lembaga tanggap darurat.
• Mengevaluasi informasi pusat komando dan kebutuhan pelaporan militer dan pemerintah tingkat tinggi.
• Mengelola pengoperasian sistem pengawasan dan deteksi.
• Memberikan informasi teknis dan memberikan saran tentang kapabilitas dan kesiapan operasional.
• Mengarahkan pengoperasian sistem komputer penargetan, penembakan, dan peluncuran senjata.