Setiap administrator harus unggul dalam:

• Memberikan informasi kepada atasan, rekan kerja, dan bawahan, serta berkomunikasi dengan pihak di luar organisasi, mewakili organisasi kepada pelanggan, publik, pemerintah, dan sumber eksternal lainnya. Informasi ini dapat dipertukarkan secara langsung, tertulis, atau melalui telepon atau email.
• Mempertahankan berkas informasi dan memproses dokumen.
• Merekrut, mewawancarai, memilih, mempekerjakan, dan mempromosikan karyawan dalam suatu organisasi, serta mendorong mereka untuk bekerja sama dalam menyelesaikan tugas dengan mendorong dan membangun rasa saling percaya, rasa hormat, dan kerja sama.

Operator diharapkan mahir dalam:

• Menggunakan mekanisme kontrol atau aktivitas fisik langsung untuk mengoperasikan sistem manufaktur.
• Bekerja dengan mesin industri dan perkakas listrik yang dioperasikan dengan tangan.
• Menyetel kenop, tuas, dan tombol fisik atau sentuh pada perangkat industri.
• Mengoperasikan, mengendalikan, menavigasi, atau mengemudikan kendaraan atau peralatan mekanis, seperti forklift, kendaraan penumpang, pesawat terbang, atau perahu.

• Memeriksa tanaman, ladang, atau tanaman untuk menentukan kondisi dan kebutuhan pengolahan, penyemprotan, penyiangan, atau pemanenan.
• Menetapkan tugas, seperti pengolahan, irigasi, atau pemanenan tanaman atau tanaman, pengemasan atau pemilahan produk, atau pemeliharaan peralatan.
• Mengamati pekerja untuk mendeteksi prosedur kerja yang tidak efisien atau tidak aman atau untuk mengidentifikasi masalah, dan mengambil tindakan korektif seperlunya.
• Meninjau pekerjaan karyawan untuk mengevaluasi kualitas dan kuantitas.
• Menyiapkan dan memelihara laporan waktu kerja atau penggajian, serta detail tindakan personalia, seperti evaluasi kinerja, perekrutan, promosi, atau tindakan disipliner.
• Merencanakan atau mengawasi fungsi pemeliharaan infrastruktur atau koleksi, seperti penanaman, pemupukan, pengendalian hama atau gulma, atau penataan lanskap.
• Menyiapkan laporan mengenai kondisi pertanian, hasil panen, kerusakan mesin, atau masalah ketenagakerjaan.
• Meminta atau membeli persediaan, seperti insektisida, suku cadang mesin atau pelumas, atau peralatan.
• Memperkirakan kebutuhan tenaga kerja untuk pekerjaan dan merencanakan jadwal kerja yang sesuai.