Sebagian besar ahli strategi harus unggul dalam:

• Menetapkan tujuan jangka panjang dan menentukan strategi serta tindakan untuk mencapainya.
• Menganalisis informasi dan mengevaluasi hasil untuk memilih solusi terbaik dan memecahkan masalah.
• Mengembangkan tujuan dan rencana spesifik untuk memprioritaskan, mengatur, dan menyelesaikan pekerjaan Anda.
• Menjadwalkan acara, program, dan kegiatan, serta pekerjaan orang lain.

Setiap mentor diharapkan berkinerja baik dalam hal:

• Mengidentifikasi kebutuhan pengembangan orang lain dan membimbing, membimbing, atau membantu orang lain untuk meningkatkan pengetahuan atau keterampilan mereka.
• Memberikan bimbingan dan arahan kepada bawahan, termasuk menetapkan standar kinerja dan memantau kinerja.
• Meyakinkan orang lain untuk menerima gagasan atau mengubah pikiran atau tindakan mereka sesuai dengan tujuan perusahaan.
• Mengidentifikasi kebutuhan pendidikan orang lain, mengembangkan program atau kelas pendidikan atau pelatihan formal, dan mengajar atau menginstruksikan orang lain.

• Merencanakan dan memimpin kegiatan pengembangan profesional untuk guru, administrator, dan staf pendukung.
• Berpartisipasi dalam kegiatan terkait pendidikan khusus, seperti menghadiri rapat dan memberikan bantuan kepada pendidik khusus di seluruh distrik.
• Bertemu dengan lembaga federal, negara bagian, dan lokal untuk mendapatkan informasi terbaru tentang kebijakan dan membahas peningkatan program pendidikan.
• Merencanakan, mengoordinasikan, dan mengawasi program logistik sekolah, seperti layanan bus dan makanan.
• Mengoordinasikan dan mengarahkan kegiatan dan program ekstrakurikuler, seperti acara sepulang sekolah dan lomba atletik.
• Membimbing dan mendukung anggota staf administrasi, seperti pengawas dan kepala sekolah.
• Membuat rencana peningkatan sekolah dengan menggunakan data kinerja siswa.
• Meninjau dan menyetujui program baru, atau merekomendasikan modifikasi program yang ada, mengajukan proposal program untuk persetujuan dewan sekolah jika diperlukan.
• Mempersiapkan, memelihara, atau mengawasi persiapan dan pemeliharaan laporan dan rekaman kehadiran, aktivitas, perencanaan, atau personel.