वे कंपनी की फाइनेंशियल स्थिति का पता लगाने के लिए अकाउंटिंग रिकॉर्ड की जांच और एनालिसिस करते हैं और ऑपरेटिंग प्रोसीजर से जुड़ी फाइनेंशियल रिपोर्ट तैयार करते हैं।

वे ऑर्गेनाइज़ेशनल सस्टेनेबिलिटी से जुड़े मुद्दों पर बात करते हैं, जैसे वेस्ट स्ट्रीम मैनेजमेंट, ग्रीन बिल्डिंग प्रैक्टिस, और ग्रीन प्रोक्योरमेंट प्लान।

वे कस्टम डॉक्यूमेंटेशन तैयार करते हैं और यह पक्का करते हैं कि शिपमेंट सभी लागू कानूनों को पूरा करते हैं ताकि सामान का इम्पोर्ट और एक्सपोर्ट आसान हो सके। वे ड्यूटी और टैक्स तय करते हैं और उन्हें ट्रैक करते हैं और क्लाइंट की ओर से पेमेंट प्रोसेस करते हैं। वे पावर ऑफ़ अटॉर्नी के तहत डॉक्यूमेंट्स पर साइन करते हैं। वे कस्टम अधिकारियों के साथ मीटिंग में क्लाइंट को रिप्रेजेंट करते हैं।

वे व्यक्तिगत और संगठनात्मक प्रदर्शन को बेहतर बनाने के लिए ट्रेनिंग और डेवलपमेंट प्रोग्राम डिज़ाइन और चलाते हैं। वे ट्रेनिंग की ज़रूरतों का विश्लेषण करते हैं।

वे किसी ऑर्गनाइज़ेशन के लिए फंड जुटाने या पैसे या दूसरे तोहफ़े मांगने और इकट्ठा करने के लिए एक्टिविटीज़ ऑर्गनाइज़ करते हैं। वे प्रमोशनल मटीरियल डिज़ाइन और बनाते हैं। वे ऑर्गनाइज़ेशन के काम, लक्ष्यों और फ़ाइनेंशियल ज़रूरतों के बारे में अवेयरनेस भी बढ़ाते हैं।

वे ग्रुप मीटिंग, इवेंट या कन्वेंशन के इंतज़ाम करने के लिए कर्मचारियों, कन्वेंशन के लोगों और क्लाइंट की एक्टिविटी को कोऑर्डिनेट करते हैं।

वे वर्कर्स और मैनेजर्स के बीच झगड़े सुलझाते हैं, कलेक्टिव बारगेनिंग एग्रीमेंट पर बातचीत करते हैं, या एम्प्लॉई की शिकायतों को संभालने के लिए ग्रीवांस प्रोसीजर को कोऑर्डिनेट करते हैं।

वे मौसमी या अस्थायी खेती के मज़दूरों को काम पर रखते हैं। वे मज़दूरों को ट्रांसपोर्ट करते हैं, रहने की जगह देते हैं और खाना देते हैं।

वे ह्यूमन रिसोर्स एरिया में काम करते हैं। इसमें एम्प्लॉयमेंट स्पेशलिस्ट शामिल हैं जो वर्कर्स की स्क्रीनिंग, रिक्रूट, इंटरव्यू और प्लेसमेंट करते हैं।

वे ऑटोप्सी, पैथोलॉजिकल और टॉक्सिकोलॉजिकल एनालिसिस, और कानूनी दायरे में होने वाली मौतों की जांच से जुड़ी जांच जैसी गतिविधियों को डायरेक्ट करते हैं, ताकि मौत का कारण पता चल सके या एक्सीडेंटल, हिंसक, या बिना वजह हुई मौतों के लिए ज़िम्मेदारी तय की जा सके।