किसी भी एडमिनिस्ट्रेटर को इन चीज़ों में माहिर होना चाहिए:

• सुपरवाइज़र, साथ काम करने वालों और सबऑर्डिनेट को जानकारी देना, साथ ही ऑर्गनाइज़ेशन के बाहर के लोगों से बातचीत करना, कस्टमर, जनता, सरकार और दूसरे बाहरी सोर्स के सामने ऑर्गनाइज़ेशन को रिप्रेज़ेंट करना। यह जानकारी आमने-सामने, लिखकर, या टेलीफ़ोन या ई-मेल से दी जा सकती है।
• जानकारी की फ़ाइलें बनाए रखना और पेपरवर्क प्रोसेस करना।
• किसी ऑर्गनाइज़ेशन में कर्मचारियों की भर्ती करना, उनका इंटरव्यू लेना, उन्हें चुनना, हायर करना और प्रमोट करना, और उन्हें आपसी भरोसा, सम्मान और सहयोग को बढ़ावा देकर और बनाकर काम पूरा करने के लिए एक साथ काम करवाना।

किसी भी सुपरवाइज़र को इन चीज़ों में माहिर होना चाहिए:

• मटीरियल, इवेंट या माहौल से मिली जानकारी को मॉनिटर करना और रिव्यू करना।
• असली या होने वाली समस्याओं का पता लगाना या उनका अंदाज़ा लगाना।
• रिसोर्स को मॉनिटर और कंट्रोल करना और पैसे के खर्च पर नज़र रखना।

• काम करने वालों को खतरनाक काम करने के तरीकों, प्रोसेस या मटीरियल से बचाने में मदद के लिए उपाय सुझाना।
• वेंटिलेशन, एग्जॉस्ट इक्विपमेंट, लाइटिंग या दूसरी ऐसी स्थितियों की जांच करना जो कर्मचारी की हेल्थ, आराम या परफॉर्मेंस पर असर डाल सकती हैं।
• हाइजीन प्रोग्राम बनाना या बनाए रखना, जैसे नॉइज़ सर्वे, लगातार एटमॉस्फियर मॉनिटरिंग, वेंटिलेशन सर्वे या एस्बेस्टस मैनेजमेंट प्लान।
• सेफ्टी स्टैंडर्ड और सरकारी नियमों का पालन पक्का करने के लिए वर्कप्लेस के माहौल, इक्विपमेंट या तरीकों का इंस्पेक्शन या मूल्यांकन करना।
• खतरनाक या खतरनाक हो सकने वाली स्थितियों या इक्विपमेंट के लिए कंट्रोल या सुधार के उपाय करने के लिए इंजीनियरों या डॉक्टरों के साथ मिलकर काम करना।
• सेफ्टी ट्रेनिंग या एजुकेशन प्रोग्राम चलाना और सेफ्टी इक्विपमेंट के इस्तेमाल का प्रदर्शन करना।
• नए कर्मचारियों को हेल्थ और सेफ्टी के बारे में जानकारी देना और इन प्रेजेंटेशन के लिए मटीरियल बनाना।
• हेल्थ से जुड़ी शिकायतों की जांच करना और यह पक्का करने के लिए सुविधाओं का इंस्पेक्शन करना कि वे पब्लिक हेल्थ कानून और नियमों का पालन कर रहे हैं।