किसी भी एडमिनिस्ट्रेटर को इन चीज़ों में माहिर होना चाहिए:

• सुपरवाइज़र, साथ काम करने वालों और सबऑर्डिनेट को जानकारी देना, साथ ही ऑर्गनाइज़ेशन के बाहर के लोगों से बातचीत करना, कस्टमर, जनता, सरकार और दूसरे बाहरी सोर्स के सामने ऑर्गनाइज़ेशन को रिप्रेज़ेंट करना। यह जानकारी आमने-सामने, लिखकर, या टेलीफ़ोन या ई-मेल से दी जा सकती है।
• जानकारी की फ़ाइलें बनाए रखना और पेपरवर्क प्रोसेस करना।
• किसी ऑर्गनाइज़ेशन में कर्मचारियों की भर्ती करना, उनका इंटरव्यू लेना, उन्हें चुनना, हायर करना और प्रमोट करना, और उन्हें आपसी भरोसा, सम्मान और सहयोग को बढ़ावा देकर और बनाकर काम पूरा करने के लिए एक साथ काम करवाना।

किसी भी मेंटर से इन कामों में अच्छा काम करने की उम्मीद की जाती है:

• दूसरों की डेवलपमेंट से जुड़ी ज़रूरतों को पहचानना और दूसरों को उनकी नॉलेज या स्किल्स को बेहतर बनाने के लिए कोचिंग देना, मेंटर करना, या किसी और तरह से मदद करना।
• अपने नीचे काम करने वाले लोगों को गाइडेंस और डायरेक्शन देना, जिसमें परफॉर्मेंस स्टैंडर्ड तय करना और परफॉर्मेंस को मॉनिटर करना शामिल है।
• दूसरों को किसी आइडिया को मानने या कंपनी के मकसद के हिसाब से अपने मन या कामों को बदलने के लिए मनाना।
• दूसरों की एजुकेशनल ज़रूरतों को पहचानना, फॉर्मल एजुकेशनल या ट्रेनिंग प्रोग्राम या क्लास बनाना, और दूसरों को सिखाना या इंस्ट्रक्शन देना।

• समय-समय पर कैदियों की गिनती लेना, रिसीव करना या चेक करना।
• संबंधित नियमों, रेगुलेशन, पॉलिसी और कानूनों के अनुसार तय एरिया में ऑर्डर, डिसिप्लिन और सिक्योरिटी बनाए रखना।
• भागने जैसी इमरजेंसी में जवाब देना।
• सभी इंस्टीट्यूशनल पॉलिसी, नियम, प्रोसीजर और रेगुलेशन की जानकारी रखना, उनका पालन करना और उन्हें लागू करना।
• कैदियों की सेफ कस्टडी, डिसिप्लिन और वेलफेयर पक्का करने के लिए करेक्शनल ऑफिसर के काम को सुपरवाइज़ करना और डायरेक्ट करना।
• ज़रूरत पड़ने पर केमिकल एजेंट, फायरआर्म या दूसरे ताकत के हथियारों का इस्तेमाल करके अपराधियों को रोकना, सुरक्षित करना या कंट्रोल करना।
• गैर-कानूनी सामान ढूंढने के लिए कैदियों या उनके क्वार्टर की सुपरवाइज़ करना या तलाशी लेना।
• कैदियों, पैरोल पर आए लोगों, साथी कर्मचारियों, विज़िटर और आम लोगों के प्रति अलर्ट, विनम्र और प्रोफेशनल बिहेवियर पक्का करने के लिए अपने सबऑर्डिनेट के बिहेवियर पर नज़र रखना।
• एडमिनिस्ट्रेटिव पेपरवर्क पूरा करना या रिकॉर्ड, फॉर्म या रिपोर्ट तैयार करने या उनके रखरखाव की देखरेख करना।
• कर्मचारियों को निर्देश देना या काम पर ट्रेनिंग देना।
• सुधार अधिकारियों की रोल कॉल करना।