स्ट्रेटेजिस्ट
ज़्यादातर स्ट्रेटजिस्ट को इन चीज़ों में माहिर होना चाहिए:
- लंबे समय के मकसद तय करना और उन्हें पाने के लिए स्ट्रेटजी और काम बताना।
- सबसे अच्छा सॉल्यूशन चुनने और प्रॉब्लम सॉल्व करने के लिए जानकारी को एनालाइज़ करना और नतीजों को देखना।
- अपने काम को प्रायोरिटी देने, ऑर्गनाइज़ करने और पूरा करने के लिए खास गोल और प्लान बनाना।
- इवेंट, प्रोग्राम और एक्टिविटी के साथ-साथ दूसरों के काम को भी शेड्यूल करना।
मेंटर
किसी भी मेंटर से इन कामों में अच्छा काम करने की उम्मीद की जाती है:
- दूसरों की डेवलपमेंट से जुड़ी ज़रूरतों को पहचानना और दूसरों को उनकी नॉलेज या स्किल्स को बेहतर बनाने के लिए कोचिंग देना, मेंटर करना, या किसी और तरह से मदद करना।
- अपने नीचे काम करने वाले लोगों को गाइडेंस और डायरेक्शन देना, जिसमें परफॉर्मेंस स्टैंडर्ड तय करना और परफॉर्मेंस को मॉनिटर करना शामिल है।
- दूसरों को किसी आइडिया को मानने या कंपनी के मकसद के हिसाब से अपने मन या कामों को बदलने के लिए मनाना।
- दूसरों की एजुकेशनल ज़रूरतों को पहचानना, फॉर्मल एजुकेशनल या ट्रेनिंग प्रोग्राम या क्लास बनाना, और दूसरों को सिखाना या इंस्ट्रक्शन देना।
अतिरिक्त जॉब एक्टिविटीज़: पुलिस और जासूसों के पर्यवेक्षक
- अपने नीचे काम करने वाले कर्मचारियों को पुलिस के काम के बारे में समझाना ताकि वे अपने काम करने में उनकी मदद कर सकें।
- कर्मचारियों को नियमों और पॉलिसी में बदलाव, नए या बदले हुए कानूनों के असर और पुलिस के काम करने के नए तरीकों के बारे में बताना।
- क्रिमिनल केस की जांच को सुपरवाइज़ और कोऑर्डिनेट करना, इन्वेस्टिगेटर को गाइडेंस और एक्सपर्टाइज़ देना, और यह पक्का करना कि प्रोसीजर कानूनों और नियमों के हिसाब से किए जाएं।
- ऑर्गनाइज़ेशन के अंदर कर्मचारियों की समस्याओं और स्टाफ के खिलाफ गलत काम के आरोपों की जांच करना और उन्हें हल करना।
- स्टाफ को पुलिस के काम करने के सही तरीकों की ट्रेनिंग देना।
- लॉग बनाए रखना, रिपोर्ट तैयार करना, और डिपार्टमेंट के रिकॉर्ड तैयार करने, उन्हें संभालने और मेंटेन करने का निर्देश देना।
- अपने नीचे काम करने वाले कर्मचारियों के काम की मॉनिटरिंग और जांच करना, और प्रमोशन और ट्रांसफर को मंज़ूरी देना।
- कैदियों के सबूत और पर्सनल प्रॉपर्टी को इकट्ठा करने, तैयार करने और संभालने का निर्देश देना।
- रेड करना और पूछताछ के लिए गवाहों और संदिग्धों को हिरासत में लेने का आदेश देना।
- काम करने का शेड्यूल बनाना और नीचे काम करने वालों को काम देना।
