किसी भी मेंटर से इन कामों में अच्छा काम करने की उम्मीद की जाती है:

• दूसरों की डेवलपमेंट से जुड़ी ज़रूरतों को पहचानना और दूसरों को उनकी नॉलेज या स्किल्स को बेहतर बनाने के लिए कोचिंग देना, मेंटर करना, या किसी और तरह से मदद करना।
• अपने नीचे काम करने वाले लोगों को गाइडेंस और डायरेक्शन देना, जिसमें परफॉर्मेंस स्टैंडर्ड तय करना और परफॉर्मेंस को मॉनिटर करना शामिल है।
• दूसरों को किसी आइडिया को मानने या कंपनी के मकसद के हिसाब से अपने मन या कामों को बदलने के लिए मनाना।
• दूसरों की एजुकेशनल ज़रूरतों को पहचानना, फॉर्मल एजुकेशनल या ट्रेनिंग प्रोग्राम या क्लास बनाना, और दूसरों को सिखाना या इंस्ट्रक्शन देना।

किसी भी सुपरवाइज़र को इन चीज़ों में माहिर होना चाहिए:

• मटीरियल, इवेंट या माहौल से मिली जानकारी को मॉनिटर करना और रिव्यू करना।
• असली या होने वाली समस्याओं का पता लगाना या उनका अंदाज़ा लगाना।
• रिसोर्स को मॉनिटर और कंट्रोल करना और पैसे के खर्च पर नज़र रखना।

• जूनियर और एड्जंक्ट फैकल्टी मेंबर्स को मेंटर करना।
• क्लासरूम में डिस्कशन शुरू करना, उन्हें आसान बनाना और मॉडरेट करना।
• अंडरग्रेजुएट या ग्रेजुएट स्टूडेंट्स के लिए फार्माकोलॉजी, मेंटल हेल्थ नर्सिंग और कम्युनिटी हेल्थ केयरिंग प्रैक्टिस जैसे टॉपिक पर लेक्चर तैयार करना और देना।
• अभी का लिटरेचर पढ़कर, कलीग्स से बात करके और प्रोफेशनल कॉन्फ्रेंस में हिस्सा लेकर फील्ड में हो रहे डेवलपमेंट से अपडेट रहना।
• कोर्स मटीरियल, जैसे सिलेबस, होमवर्क असाइनमेंट और हैंडआउट तैयार करना।
• स्टूडेंट्स के लैब और क्लिनिकल काम को सुपरवाइज़ करना।
• स्टूडेंट्स के क्लास वर्किंग, लैब और क्लिनिक वर्किंग, असाइनमेंट और पेपर्स को इवैल्यूएट करना और ग्रेडिंग करना।
• टीचिंग और रिसर्च से जुड़े मामलों को सुलझाने के लिए कलीग्स के साथ मिलकर काम करना।
• करिकुलम, कोर्स कंटेंट, कोर्स मटीरियल और सिखाने के तरीकों की प्लानिंग करना, उन्हें इवैल्यूएट करना और उनमें बदलाव करना।
• अलग-अलग तरीकों का इस्तेमाल करके क्लिनिकल एजुकेशन की ज़रूरतों और मरीज़ और क्लाइंट की टीचिंग ज़रूरतों का अंदाज़ा लगाना।
• एग्जाम को कम्पाइल करना, एडमिनिस्टर करना और ग्रेडिंग करना, या यह काम दूसरों को देना।