इनोवेटर्स के आमतौर पर चार मुख्य लक्ष्य होते हैं:

• नए एप्लिकेशन, रिलेशनशिप, सिस्टम या प्रोडक्ट डेवलप करना या बनाना।
• क्रिएटिव आइडिया या आर्टिस्टिक कंट्रीब्यूशन देना।
• टेक्निकल रूप से अप-टू-डेट रहना और अपने काम में नई जानकारी का इस्तेमाल करना।
• समस्याओं को हल करने के लिए नए तरीकों की बेंचमार्किंग, एक्सपेरिमेंट और टेस्टिंग करना।

किसी भी एडमिनिस्ट्रेटर को इन चीज़ों में माहिर होना चाहिए:

• सुपरवाइज़र, साथ काम करने वालों और सबऑर्डिनेट को जानकारी देना, साथ ही ऑर्गनाइज़ेशन के बाहर के लोगों से बातचीत करना, कस्टमर, जनता, सरकार और दूसरे बाहरी सोर्स के सामने ऑर्गनाइज़ेशन को रिप्रेज़ेंट करना। यह जानकारी आमने-सामने, लिखकर, या टेलीफ़ोन या ई-मेल से दी जा सकती है।
• जानकारी की फ़ाइलें बनाए रखना और पेपरवर्क प्रोसेस करना।
• किसी ऑर्गनाइज़ेशन में कर्मचारियों की भर्ती करना, उनका इंटरव्यू लेना, उन्हें चुनना, हायर करना और प्रमोट करना, और उन्हें आपसी भरोसा, सम्मान और सहयोग को बढ़ावा देकर और बनाकर काम पूरा करने के लिए एक साथ काम करवाना।

• म्यूज़िक के चुने हुए गाने और रूटीन याद करना, या प्रिंटेड टेक्स्ट, म्यूज़िकल नोटेशन, या कस्टमर के निर्देशों के अनुसार गाना।
• सोलो आर्टिस्ट के तौर पर या वोकल ग्रुप के मेंबर के तौर पर गाना।
• लाइव ऑडियंस के सामने, या टेलीविज़न, रेडियो, या मूवी प्रोडक्शन में परफ़ॉर्म करना।
• म्यूज़िक को इंटरप्रेट करना या बदलना, प्रेज़ेंटेशन को पर्सनलाइज़ करने और ऑडियंस की दिलचस्पी बनाए रखने के लिए हारमनी, मेलोडी, रिदम और वॉइस प्रोडक्शन की जानकारी का इस्तेमाल करना।
• आवाज़ और स्किल्स को डेवलप करने और आने वाले रोल्स के लिए रिहर्सल करने के लिए सिंगिंग एक्सरसाइज़ की प्रैक्टिस करना और वोकल कोच के साथ पढ़ाई करना।
• अकैपेला या म्यूज़िकल अकंपनिमेंट के साथ गाना।
• वोकल प्रेज़ेंटेशन में संकेतों या निर्देशों के लिए कोरल लीडर्स या प्रॉम्प्टर्स को देखना।
• रिकॉर्डिंग करना या उनमें हिस्सा लेना।
• लाइव परफ़ॉर्मेंस या रिकॉर्डिंग के लिए सही नया म्यूज़िक ढूंढना और सीखना।
• गाने कंपोज़ करना या वोकल अरेंजमेंट बनाना।
• ऐसे मैनेजर या एजेंट के साथ मिलकर काम करना जो एडमिनिस्ट्रेटिव डिटेल्स संभाल रहा हो, काम ढूंढ रहा हो, और कॉन्ट्रैक्ट तय कर रहा हो।