כל מנטור מצופה לבצע ביצועים טובים בתחומים הבאים:

• זיהוי צרכי ההתפתחות של אחרים ואימון, חונכות או סיוע אחר לאחרים לשפר את הידע או הכישורים שלהם.
• מתן הדרכה והכוונה לכפופים, כולל קביעת סטנדרטים לביצועים ומעקב אחר ביצועים.
• שכנוע אחרים לקבל רעיון או לשנות את דעתם או פעולותיהם בהתאם ליעדי החברה.
• זיהוי צרכי החינוך של אחרים, פיתוח תוכניות או שיעורים חינוך או הכשרה פורמליים, והוראה או הדרכה של אחרים.

מגשרים צריכים להיות מסוגלים:

• לספק סיוע אישי, טיפול רפואי, תמיכה רגשית או טיפול אישי אחר לאחרים כגון עמיתים לעבודה, לקוחות או מטופלים.
• לפתח יחסי עבודה בונים ושיתופי פעולה עם אחרים, ולשמור עליהם לאורך זמן.
• לפעול עבור אנשים או להתנהל ישירות עם הציבור. זה כולל שירות ללקוחות במסעדות ובחנויות, וקבלת לקוחות או אורחים.
• לנהל תלונות, ליישב סכסוכים ופתרון תלונות וסכסוכים, או לנהל משא ומתן אחר עם אחרים.

• אספקת סחורה וגביית תשלום.
• כתיבה ורישום הזמנות לסחורה או הזנת הזמנות למחשבים.
• הסבר על מוצרים או שירותים ומחירים והדגמת השימוש במוצרים.
• ארגון מסיבות רכישה וגיוס חסות למסיבות כאלה למכירת סחורה.
• מענה לשאלות לגבי תכונות ויתרונות המוצר.
• תנועה בין לקוחות פוטנציאליים או נסיעה ברגל, במשאית, ברכב או באופניים לצורך אספקת או מכירה של סחורה או שירותים.
• פיתוח רשימות לקוחות פוטנציאליים.
• הפצת דוגמיות מוצר או חומר לימוד המפרט מוצרים או שירותים.
• הזמנה או רכישה של אספקה.
• הצבה והצגת דוגמיות סחורה במסיבות או בדוכנים.
• מילוי עגלות או דוכנים.
• שכנוע לקוחות לרכוש סחורה או שירותים.