Analyseur

Archetype 3 Analyzer

Les Analyseurs effectuent souvent les tâches suivantes :

  • Identifier les principes, les raisons ou les faits sous-jacents de l’information en décomposant l’information ou les données en parties distinctes.
  • Utiliser les informations pertinentes et le jugement individuel pour déterminer si les événements ou les processus sont conformes aux lois, aux réglementations ou aux normes.
  • Évaluer la valeur, l’importance ou la qualité des choses ou des personnes.
  • Compiler, coder, catégoriser, calculer, tabuler, auditer ou vérifier des informations ou des données.

Stratège

Archetype 8 Strategist

La plupart des Stratèges devraient exceller dans :

  • La définition d’objectifs à long terme et la définition des stratégies et des actions pour les atteindre.
  • L’analyse des informations et l’évaluation des résultats pour choisir la meilleure solution et résoudre les problèmes.
  • L’élaboration d’objectifs et de plans précis pour prioriser, organiser et accomplir son travail.
  • La planification d’événements, de programmes et d’activités, ainsi que du travail des autres.

Autres activités professionnelles liées à Chercheurs en informatique et en information

  • Analyser les problèmes pour développer des solutions impliquant le matériel et les logiciels informatiques.
  • Affecter ou planifier des tâches pour répondre aux priorités et aux objectifs de travail.
  • Évaluer les plans et les propositions de projets pour évaluer les problèmes de faisabilité.
  • Appliquer l’expertise théorique et l’innovation pour créer ou appliquer de nouvelles technologies, telles que l’adaptation des principes d’application des ordinateurs à de nouvelles utilisations.
  • Consulter les utilisateurs, la direction, les fournisseurs et les techniciens pour déterminer les besoins informatiques et les exigences du système.
  • Réunir les gestionnaires, les fournisseurs et d’autres personnes pour solliciter la coopération et résoudre les problèmes.
  • Effectuer des analyses logiques de problèmes commerciaux, scientifiques, d’ingénierie et autres problèmes techniques, formuler des modèles mathématiques de problèmes pour résolution par ordinateur.
  • Élaborer et interpréter les objectifs, les politiques et les procédures organisationnels.
  • Participer aux décisions de dotation en personnel et diriger la formation des subordonnés.
  • Élaborer des normes de performance et évaluer le travail à la lumière des normes établies.