مربی
از هر مربی انتظار میرود در موارد زیر عملکرد خوبی داشته باشد:
- شناسایی نیازهای توسعهای دیگران و مربیگری، راهنمایی یا کمک به دیگران برای بهبود دانش یا مهارتهایشان.
- ارائه راهنمایی و هدایت به زیردستان، از جمله تعیین استانداردهای عملکرد و نظارت بر عملکرد.
- متقاعد کردن دیگران به پذیرش و ایده یا تغییر افکار یا اعمال خود مطابق با اهداف شرکت.
- شناسایی نیازهای آموزشی دیگران، تدوین برنامهها یا کلاسهای آموزشی یا تربیتی رسمی، و آموزش یا راهنمایی دیگران.
تحلیلگر
تحلیلگران اغلب وظایف زیر را انجام میدهند:
- شناسایی اصول، دلایل یا حقایق اساسی اطلاعات با تجزیه اطلاعات یا دادهها به بخشهای جداگانه.
- استفاده از اطلاعات مرتبط و قضاوت فردی برای تعیین اینکه آیا رویدادها یا فرآیندها با قوانین، مقررات یا استانداردها مطابقت دارند یا خیر.
- ارزیابی ارزش، اهمیت یا کیفیت چیزها یا افراد.
- گردآوری، کدگذاری، دستهبندی، محاسبه، جدولبندی، حسابرسی یا تأیید اطلاعات یا دادهها.
سایر فعالیتهای شغلینمایندگان فروش، خدمات مالی
- تعیین نیازهای خدمات مالی مشتریان و تهیه پیشنهادهایی برای فروش خدماتی که این نیازها را برطرف میکند.
- تماس با مشتریان بالقوه برای ارائه اطلاعات و توضیح خدمات موجود.
- فروش خدمات یا تجهیزات، مانند امانت، سرمایهگذاری یا خدمات پردازش چک.
- تهیه فرمها یا توافقنامهها برای تکمیل فروش.
- توسعه چشمانداز از مشتریان تجاری فعلی، سرنخهای ارجاعی یا جلسات فروش یا تجاری.
- بررسی روندهای تجاری برای مشاوره به مشتریان در مورد نوسانات مورد انتظار.
- ارائه خدمات مالی به گروهها برای جذب مشتریان جدید.
