بازرس
بازرسان باید در موارد زیر مهارت داشته باشند:
- تخمین اندازهها، فواصل و مقادیر؛ یا تعیین زمان، هزینهها، منابع یا مواد مورد نیاز برای انجام یک فعالیت کاری.
- مشاهده، دریافت و به دست آوردن اطلاعات از تمام منابع مرتبط.
- شناسایی اطلاعات با دستهبندی، تخمین، تشخیص تفاوتها یا شباهتها و تشخیص تغییرات در شرایط یا رویدادها.
- بازرسی تجهیزات، سازهها یا مواد برای شناسایی علت خطاها یا سایر مشکلات یا نقصها.
مدیر
هر مدیری باید در موارد زیر سرآمد باشد:
- ارائه اطلاعات به سرپرستان، همکاران و زیردستان، و همچنین برقراری ارتباط با افراد خارج از سازمان، نمایندگی سازمان در برابر مشتریان، عموم مردم، دولت و سایر منابع خارجی. این اطلاعات میتواند به صورت حضوری، کتبی یا از طریق تلفن یا ایمیل رد و بدل شود.
- نگهداری فایلهای اطلاعاتی و پردازش اسناد و مدارک.
- استخدام، مصاحبه، انتخاب، استخدام و ارتقاء کارکنان در یک سازمان، و وادار کردن آنها به همکاری برای انجام وظایف با تشویق و ایجاد اعتماد، احترام و همکاری متقابل.
سایر فعالیتهای شغلیشرکتهای حمل و نقل بار
- انتخاب مسیرهای حمل و نقل، بر اساس ماهیت کالاهای ارسالی، زمان حمل و نقل یا نیازهای امنیتی.
- تعیین روشهای کارآمد و مقرون به صرفه برای جابجایی کالا از یک مکان به مکان دیگر.
- ترتیب تحویل یا انبارداری کالا در مقاصد.
- ترتیب حمل و نقل ویژه محمولههای حساس، مانند دام، غذا یا لوازم پزشکی.
- کمک به مشتریان در دریافت بازپرداخت بیمه.
- محاسبه وزن، حجم یا هزینه کالاهایی که باید جابجا شوند.
- تهیه اسناد حمل و نقل، مانند بارنامه، لیست بستهبندی، رسید بارانداز یا گواهی مبدا.
- اطلاعرسانی به مشتریان در مورد عواملی مانند گزینههای حمل و نقل، جدول زمانی، نقل و انتقالات یا مقررات مؤثر بر محمولهها.
- نگهداری سوابق کالاهای ارسالی یا دریافتی.
- حفظ دانش فعلی در مورد قوانین مربوطه، شرایط سیاسی یا سایر عواملی که میتوانند بر حمل و نقل بار تأثیر بگذارند.
- نظارت یا ثبت مکانهای کالاهای در حال حمل و نقل.
- مذاکره در مورد نرخ حمل و نقل با شرکتهای حمل و نقل بار.
