مدیر
هر مدیری باید در موارد زیر سرآمد باشد:
- ارائه اطلاعات به سرپرستان، همکاران و زیردستان، و همچنین برقراری ارتباط با افراد خارج از سازمان، نمایندگی سازمان در برابر مشتریان، عموم مردم، دولت و سایر منابع خارجی. این اطلاعات میتواند به صورت حضوری، کتبی یا از طریق تلفن یا ایمیل رد و بدل شود.
- نگهداری فایلهای اطلاعاتی و پردازش اسناد و مدارک.
- استخدام، مصاحبه، انتخاب، استخدام و ارتقاء کارکنان در یک سازمان، و وادار کردن آنها به همکاری برای انجام وظایف با تشویق و ایجاد اعتماد، احترام و همکاری متقابل.
میانجی
میانجیها باید قادر به انجام موارد زیر باشند:
- ارائه کمک شخصی، مراقبت پزشکی، حمایت عاطفی یا سایر مراقبتهای شخصی به دیگران مانند همکاران، مشتریان یا بیماران.
- ایجاد روابط کاری سازنده و مشارکتی با دیگران و حفظ آنها در طول زمان.
- انجام کار برای مردم یا تعامل مستقیم با عموم. این شامل خدمت به مشتریان در رستورانها و فروشگاهها و پذیرش مشتریان یا مهمانان میشود.
- رسیدگی به شکایات، حل و فصل اختلافات و حل و فصل شکایات و اختلافات، یا مذاکره با دیگران به روشهای دیگر.
سایر فعالیتهای شغلیکارگران اجرای پارکینگ
- گشتزنی در یک منطقه مشخص با وسیله نقلیه یا پیاده برای اطمینان از رعایت قوانین پارکینگ موجود توسط عموم.
- برقراری ارتباط نزدیک با پرسنل اعزام کننده، با استفاده از رادیوهای دو طرفه یا تلفنهای همراه.
- نوشتن هشدارها و احضاریهها برای وسایل نقلیهای که غیرقانونی پارک شدهاند.
- پاسخ به تماسهای اعزام رادیویی در مورد تخلفات و شکایات پارکینگ و برقراری تماسهای اعزام رادیویی.
- آموزش کارکنان جدید یا موقت.
- شناسایی وسایل نقلیهای که قوانین پارکینگ را نقض میکنند، در صورت لزوم با اعزامکنندگان برای تأیید هویت یا برای تعیین اینکه آیا وسایل نقلیه نیاز به بوت شدن یا یدک کشیدن دارند، مشورت کنید.
- انجام مراحل ساده نگهداری وسیله نقلیه، مانند بررسی روغن و بنزین، و گزارش مشکلات مکانیکی به سرپرستان.
- مشاهده و گزارش شرایط خطرناک، مانند نبود علائم یا تابلوهای راهنمایی و رانندگی، و خطکشی خیابانهایی که نیاز به رنگآمیزی مجدد دارند.
- ارائه اطلاعات به عموم در مورد مقررات و امکانات پارکینگ و محل خیابانها، ساختمانها و نقاط مورد علاقه.
