Enamik strateegidest peaksid silma paistma järgmistes valdkondades:

• Pikaajaliste eesmärkide seadmine ning nende saavutamiseks vajalike strateegiate ja tegevuste täpsustamine.
• Teabe analüüsimine ja tulemuste hindamine parima lahenduse valimiseks ja probleemide lahendamiseks.
• Konkreetsete eesmärkide ja plaanide väljatöötamine oma töö prioriseerimiseks, korraldamiseks ja elluviimiseks.
• Ürituste, programmide ja tegevuste ning teiste töö ajastamine.

Iga administraator peaks silma paistma järgmistes valdkondades:

• Teabe edastamine juhendajatele, kaastöötajatele ja alluvatele, samuti suhtlemine organisatsiooniväliste inimestega, organisatsiooni esindamine klientide, avalikkuse, valitsuse ja muude väliste allikate ees. Seda teavet saab vahetada isiklikult, kirjalikult või telefoni või e-posti teel.
• Teabefailide haldamine ja paberimajanduse töötlemine.
• Töötajate värbamine, intervjueerimine, valimine, palkamine ja edutamine organisatsioonis ning nende koostööle kaasamine ülesannete täitmiseks vastastikuse usalduse, austuse ja koostöö edendamise ja edendamise kaudu.

• Külaliste tervitamine ja registreerimine.
• Hotelli poliitika ja teenustega seotud küsimustele vastamine ning külastajate kaebuste lahendamine.
• Töötajatele ülesannete määramine ja vahetuste ajastamine.
• Hotellide või motellide vastuvõtutegevuse koordineerimine ja probleemide lahendamine.
• Finantstegevustes osalemine, näiteks toahindade määramine, eelarvete koostamine ja osakondadele raha eraldamine.
• Hotellitegevuse koordineerimise tagamiseks teiste juhtidega konsulteerimine ja koostöö.
• Ajutiste või alaliste majutusvõimaluste haldamine ja hooldamine.
• Töötajate tulemuslikkuse jälgimine ja kontrollimine, et tagada tõhus toimimine ja asutuse poliitikate ja protseduuride järgimine.
• Töötajate koolitamine.
• Osakonna või asutuse tegevuse poliitikate ja protseduuride väljatöötamine ja rakendamine.
• Külalistetubade, avalike alade ja territooriumi puhtuse ja välimuse kontrollimine.
• Osakonna funktsioonidega seotud vajalike dokumentide ettevalmistamine.
• Kandidaatide intervjueerimine ja töölevõtmine.