Strateeg

Archetype 8 Strategist

Enamik strateegidest peaksid silma paistma järgmistes valdkondades:

  • Pikaajaliste eesmärkide seadmine ning nende saavutamiseks vajalike strateegiate ja tegevuste täpsustamine.
  • Teabe analüüsimine ja tulemuste hindamine parima lahenduse valimiseks ja probleemide lahendamiseks.
  • Konkreetsete eesmärkide ja plaanide väljatöötamine oma töö prioriseerimiseks, korraldamiseks ja elluviimiseks.
  • Ürituste, programmide ja tegevuste ning teiste töö ajastamine.

Mentor

Archetype 2 Mentor

Igalt mentorilt oodatakse head sooritust järgmistes valdkondades:

  • Teiste arenguvajaduste väljaselgitamine ning juhendamine, mentorlus või muul viisil teiste abistamine teadmiste või oskuste parandamisel.
  • Alluvatele juhiste ja suuniste pakkumine, sealhulgas tulemuslikkuse standardite seadmine ja tulemuslikkuse jälgimine.
  • Teiste veenmine ideed aktsepteerima või muul viisil oma meelt või tegevust vastavalt ettevõtte eesmärkidele muutma.
  • Teiste haridusvajaduste väljaselgitamine, ametlike haridus- või koolitusprogrammide või -kursuste väljatöötamine ning teiste õpetamine või juhendamine.

Muud tööalased tegevused Haridusametnikud, alg- ja keskkool

  • Õpetajate, administraatorite ja tugipersonali täiendkoolitustegevuste planeerimine ja juhtimine.
  • Eripedagoogikaga seotud tegevustes osalemine, näiteks koosolekutel osalemine ja eripedagoogide abistamine kogu piirkonnas.
  • Kohtumised föderaal-, osariigi- ja kohalike asutustega, et olla kursis poliitikaga ja arutada haridusprogrammide täiustamist.
  • Kooli logistikaprogrammide, näiteks bussi- ja toitlustusteenuste planeerimine, koordineerimine ja järelevalve.
  • Kooliväliste tegevuste ja programmide, näiteks pärast kooli toimuvate ürituste ja spordivõistluste koordineerimine ja juhtimine.
  • Administratiivpersonali, näiteks koolijuhtide ja direktorite juhendamine ja toetamine.
  • Kooli parenduskavade loomine õpilaste soorituse andmete põhjal.
  • Uute programmide läbivaatamine ja kinnitamine või olemasolevate programmide muutmise soovitamine, vajadusel programmiettepanekute esitamine kooli hoolekogule kinnitamiseks.
  • Kohaloleku-, tegevus-, planeerimis- või personaliaruannete ja -dokumentide ettevalmistamine, haldamine või nende ettevalmistamise ja haldamise järelevalve.