Innovaatoritel on tavaliselt neli peamist eesmärki:

• Uute rakenduste, suhete, süsteemide või toodete arendamine või loomine.
• Loominguliste ideede või kunstilise panuse pakkumine.
• Tehnilises arengus kursis püsimine ja uute teadmiste rakendamine oma töös.
• Uute probleemide lahendamise lähenemisviiside võrdlusanalüüs, katsetamine ja testimine.

Igalt mentorilt oodatakse head sooritust järgmistes valdkondades:

• Teiste arenguvajaduste väljaselgitamine ning juhendamine, mentorlus või muul viisil teiste abistamine teadmiste või oskuste parandamisel.
• Alluvatele juhiste ja suuniste pakkumine, sealhulgas tulemuslikkuse standardite seadmine ja tulemuslikkuse jälgimine.
• Teiste veenmine ideed aktsepteerima või muul viisil oma meelt või tegevust vastavalt ettevõtte eesmärkidele muutma.
• Teiste haridusvajaduste väljaselgitamine, ametlike haridus- või koolitusprogrammide või -kursuste väljatöötamine ning teiste õpetamine või juhendamine.

• Fotode arvutitesse ülekandmine redigeerimiseks, arhiveerimiseks ja elektrooniliseks edastamiseks.
• Fotodele pealkirjade kirjutamine.
• Üksikisikute, perede ja väikeste gruppide pildistamine kas stuudios või pildistamiskohas.
• Ava, säriaja ja kaamera fookuse reguleerimine vastavalt mitmetele teguritele, nagu valgustus, teravussügavus, objekti liikumine, filmitüübid ja filmikiirus.
• Traditsiooniliste või digitaalkaamerate kasutamine koos mitmesuguste seadmetega, näiteks statiivide, filtrite ja välklambi lisaseadmetega.
• Kunstliku valguse loomine välkude ja helkurite abil.
• Soovitud piltide ja pildi kompositsiooni määramine, objektide, seadmete ja valgustuse valimine ja reguleerimine soovitud efektide saavutamiseks.
• Seadmete testimine enne kasutamist, et veenduda nende heas töökorras olemises.
• Fotode komplektide ülevaatamine parima töökorras olemise valimiseks.
• Valgustustaseme, kauguste ja vajalike särituste arvu hindamine või mõõtmine mõõteseadmete ja valemite abil.