La mayoría de los estrategas deberían destacar en:

• Establecer objetivos a largo plazo y especificar las estrategias y acciones para alcanzarlos.
• Analizar la información y evaluar los resultados para elegir la mejor solución y resolver problemas.
• Desarrollar metas y planes específicos para priorizar, organizar y completar su trabajo.
• Programar eventos, programas y actividades, así como el trabajo de otros.

Se espera que cualquier mentor se desempeñe eficazmente en:

• Identificar las necesidades de desarrollo de los demás y orientarlos, guiarlos o ayudarlos a mejorar sus conocimientos o habilidades.
• Orientar y dirigir a sus subordinados, incluyendo el establecimiento de estándares de desempeño y la supervisión del mismo.
• Convencer a otros para que acepten una idea o cambien de opinión o acciones de acuerdo con los objetivos de la empresa.
• Identificar las necesidades educativas de los demás, desarrollar programas o clases de educación o capacitación formal, y enseñar o instruir a otros.

• Explicar las operaciones policiales a los subordinados para ayudarlos a realizar sus tareas laborales.
• Informar al personal sobre los cambios en las regulaciones y políticas, las implicaciones de las leyes nuevas o enmendadas y las nuevas técnicas de trabajo policial.
• Supervisar y coordinar la investigación de casos penales, ofrecer orientación y experiencia a los investigadores y garantizar que los procedimientos se lleven a cabo de acuerdo con las leyes y regulaciones.
• Investigar y resolver problemas de personal dentro de la organización y cargos de mala conducta contra el personal.
• Capacitar al personal en los procedimientos adecuados de trabajo policial.
• Mantener registros, preparar informes y dirigir la preparación, el manejo y el mantenimiento de los registros departamentales.
• Supervisar y evaluar el desempeño laboral de los subordinados y autorizar ascensos y transferencias.
• Dirigir la recopilación, preparación y manejo de evidencia y propiedad personal de los prisioneros.
• Realizar redadas y ordenar la detención de testigos y sospechosos para interrogarlos.
• Preparar horarios de trabajo y asignar tareas a los subordinados.