Los innovadores suelen tener cuatro objetivos principales:

• Desarrollar o crear nuevas aplicaciones, relaciones, sistemas o productos.
• Aportar ideas creativas o contribuciones artísticas.
• Mantenerse al día técnicamente y aplicar los nuevos conocimientos a su trabajo.
• Evaluar, experimentar y probar enfoques novedosos para la resolución de problemas.

Se espera que cualquier mentor se desempeñe eficazmente en:

• Identificar las necesidades de desarrollo de los demás y orientarlos, guiarlos o ayudarlos a mejorar sus conocimientos o habilidades.
• Orientar y dirigir a sus subordinados, incluyendo el establecimiento de estándares de desempeño y la supervisión del mismo.
• Convencer a otros para que acepten una idea o cambien de opinión o acciones de acuerdo con los objetivos de la empresa.
• Identificar las necesidades educativas de los demás, desarrollar programas o clases de educación o capacitación formal, y enseñar o instruir a otros.

• Transferir fotografías a computadoras para edición, archivo y transmisión electrónica.
• Escribir pies de foto para fotografías.
• Tomar fotos de individuos, familias y grupos pequeños, ya sea en estudio o en locación.
• Ajustar aperturas, velocidades de obturación y enfoque de la cámara de acuerdo a una combinación de factores, como iluminación, profundidad de campo, movimiento del sujeto, tipos de película y velocidades de película.
• Usar cámaras tradicionales o digitales, junto con una variedad de equipos, como trípodes, filtros y accesorios de flash.
• Crear luz artificial, usando flashes y reflectores.
• Determinar las imágenes deseadas y la composición de la imagen, seleccionando y ajustando sujetos, equipos e iluminación para lograr los efectos deseados.
• Probar el equipo antes de usarlo para asegurarse de que esté en buenas condiciones de funcionamiento.
• Revisar conjuntos de fotografías para seleccionar el que mejor funcione.
• Estimar o medir los niveles de luz, las distancias y el número de exposiciones necesarias, utilizando dispositivos de medición y fórmulas.