Mediador

Los mediadores deben ser capaces de:
- Brindar asistencia personal, atención médica, apoyo emocional u otros cuidados personales a otras personas, como compañeros de trabajo, clientes o pacientes.
- Desarrollar relaciones laborales constructivas y de cooperación con los demás y mantenerlas a lo largo del tiempo.
- Trabajar para las personas o tratar directamente con el público. Esto incluye atender a clientes en restaurantes y tiendas, y recibir a clientes o invitados.
- Gestionar quejas, resolver disputas y resolver quejas y conflictos, o negociar con otros.
Mentor

Se espera que cualquier mentor se desempeñe eficazmente en:
- Identificar las necesidades de desarrollo de los demás y orientarlos, guiarlos o ayudarlos a mejorar sus conocimientos o habilidades.
- Orientar y dirigir a sus subordinados, incluyendo el establecimiento de estándares de desempeño y la supervisión del mismo.
- Convencer a otros para que acepten una idea o cambien de opinión o acciones de acuerdo con los objetivos de la empresa.
- Identificar las necesidades educativas de los demás, desarrollar programas o clases de educación o capacitación formal, y enseñar o instruir a otros.
Otras actividades laborales relacionadas con Empleados de mostrador y de alquiler
- Calcular cargos por mercancía o servicios y recibir pagos.
- Preparar mercancía para exhibición, compra o alquiler.
- Recomendar y brindar asesoramiento sobre una amplia variedad de productos y servicios.
- Contestar teléfonos para brindar información y recibir pedidos.
- Saludar a los clientes y discutir los tipos, la calidad y la cantidad de mercancía buscada para alquiler.
- Mantener registros de transacciones y del número de clientes que ingresan a un establecimiento.
- Preparar formularios de alquiler, obtener la firma del cliente y otra información, como las licencias requeridas.
- Recibir, examinar y etiquetar artículos para ser alterados, limpiados, almacenados o reparados.
- Inspeccionar y ajustar artículos de alquiler para satisfacer las necesidades del cliente.
- Explicar las tarifas, políticas y procedimientos de alquiler.
- Reservar artículos para los horarios solicitados y mantener registros de los artículos alquilados.
- Recibir pedidos de servicios, como alquileres, reparaciones, limpieza en seco y almacenamiento.
- Alquilar artículos, organizar la prestación de servicios a los clientes y aceptar devoluciones.