Cualquier administrador debe destacar en:

• Proporcionar información a supervisores, compañeros de trabajo y subordinados, así como comunicarse con personas externas a la organización, representando a la organización ante clientes, el público, el gobierno y otras fuentes externas. Esta información puede intercambiarse en persona, por escrito, por teléfono o correo electrónico.
• Mantener archivos de información y procesar documentación.
• Reclutar, entrevistar, seleccionar, contratar y ascender a los empleados de una organización, y lograr que colaboren para realizar tareas, fomentando y fomentando la confianza, el respeto y la cooperación mutuos.

La mayoría de los estrategas deberían destacar en:

• Establecer objetivos a largo plazo y especificar las estrategias y acciones para alcanzarlos.
• Analizar la información y evaluar los resultados para elegir la mejor solución y resolver problemas.
• Desarrollar metas y planes específicos para priorizar, organizar y completar su trabajo.
• Programar eventos, programas y actividades, así como el trabajo de otros.

• Preparar, mantener y actualizar archivos y registros, incluyendo datos y estadísticas sobre el uso de la tierra.
• Responder a consultas y quejas públicas.
• Investigar, recopilar, analizar y organizar información de mapas, informes, investigaciones y libros para usar en informes y proyectos especiales.
• Preparar, desarrollar y mantener mapas y bases de datos.
• Servir de enlace entre el departamento de planificación y otros departamentos y agencias.
• Preparar informes, utilizando estadísticas, cuadros y gráficos, para ilustrar estudios de planificación en áreas como población, uso de la tierra o zonificación.
• Proporcionar y procesar permisos y solicitudes de zonificación y proyectos.
• Realizar entrevistas, encuestas e inspecciones de sitios sobre factores que afectan el uso de la tierra, como la zonificación, el flujo de tráfico y la vivienda.
• Inspeccionar sitios y revisar planes para solicitudes de permisos de desarrollo menores.