Κάθε διαχειριστής θα πρέπει να διαπρέπει στα εξής:

• Παροχή πληροφοριών σε προϊσταμένους, συναδέλφους και υφισταμένους, καθώς και επικοινωνία με άτομα εκτός του οργανισμού, εκπροσώπηση του οργανισμού σε πελάτες, το κοινό, την κυβέρνηση και άλλες εξωτερικές πηγές. Αυτές οι πληροφορίες μπορούν να ανταλλάσσονται αυτοπροσώπως, γραπτώς ή τηλεφωνικά ή μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου.
• Διατήρηση αρχείων πληροφοριών και επεξεργασία εγγράφων.
• Πρόσληψη, συνεντεύξεις, επιλογή, πρόσληψη και προαγωγή υπαλλήλων σε έναν οργανισμό και κινητοποίησή τους για τη συνεργασία για την εκτέλεση εργασιών, ενθαρρύνοντας και χτίζοντας αμοιβαία εμπιστοσύνη, σεβασμό και συνεργασία.

Οι σπουδαίοι τεχνίτες είναι συνήθως ικανοί να:

• Χρησιμοποιούν τα χέρια και τα μπράτσα για τον χειρισμό, την εγκατάσταση, την τοποθέτηση και τη μετακίνηση υλικών.
• Εκτελούν ακριβή και επιδέξιο χειρισμό μικρών αντικειμένων.
• Είναι ενεργοί και προνοητικοί σε σχέση με σωματικές δραστηριότητες που απαιτούν σημαντική χρήση των χεριών και των ποδιών σας και κινούν ολόκληρο το σώμα σας, όπως η αναρρίχηση, η άρση βαρών, η ισορροπία, το περπάτημα, το σκύψιμο και ο χειρισμός υλικών.

• Διατήρηση ασφαλούς εργασιακού περιβάλλοντος μέσω της παρακολούθησης των διαδικασιών και του εξοπλισμού ασφαλείας.
• Σχεδιασμός ωραρίων εργασίας και ανάθεση καθηκόντων για τη διατήρηση επαρκούς προσωπικού για την αποτελεσματική εκτέλεση των δραστηριοτήτων και την αντιμετώπιση των κυμαινόμενων φόρτων εργασίας.
• Συνεργασία με εργαζόμενους και διευθυντές για την επίλυση προβλημάτων που σχετίζονται με την εργασία.
• Εξέταση της εργασίας καθ’ όλη τη διάρκεια των εργασιακών διαδικασιών και κατά την ολοκλήρωσή της, για τη διασφάλιση της ορθής εκτέλεσης.
• Διαβίβαση και επεξήγηση εντολών εργασίας στους εργάτες.
• Έλεγχος των προδιαγραφών των υλικών που φορτώνονται ή εκφορτώνονται σε σχέση με τις πληροφορίες που περιέχονται στις εντολές εργασίας.
• Ενημέρωση των υπαλλήλων ή των τμημάτων που έχουν φορτωθεί ή των προβλημάτων που αντιμετωπίζουν.
• Αξιολόγηση της απόδοσης των εργαζομένων και προετοιμασία αξιολογήσεων απόδοσης.
• Προετοιμασία και διατήρηση αρχείων εργασίας και αναφορών πληροφοριών, όπως ο χρόνος και οι μισθοί των εργαζομένων, οι ημερήσιες αποδείξεις ή τα αποτελέσματα των επιθεωρήσεων.
• Διεξαγωγή συναντήσεων προσωπικού για την ανταλλαγή γενικών πληροφοριών ή για την αντιμετώπιση συγκεκριμένων θεμάτων, όπως η ασφάλεια.
• Επιθεώρηση του εξοπλισμού για φθορά και συμμόρφωση με τις προδιαγραφές.