Jeder Administrator sollte über folgende Fähigkeiten verfügen:

• Informationsbereitstellung für Vorgesetzte, Kollegen und Untergebene sowie Kommunikation mit Personen außerhalb des Unternehmens, Vertretung des
• Unternehmens gegenüber Kunden, der Öffentlichkeit, Behörden und anderen externen Quellen. Dieser Informationsaustausch kann persönlich, schriftlich, telefonisch oder per E-Mail erfolgen.
• Pflege von Informationsdateien und Bearbeitung von Dokumenten.
• Rekrutierung, Vorstellungsgespräche, Auswahl, Einstellung und Beförderung von Mitarbeitern im Unternehmen sowie deren Zusammenarbeit bei der
• Aufgabenerfüllung durch Förderung und Aufbau von gegenseitigem Vertrauen, Respekt und Kooperation.

Von jedem Mentor wird erwartet, dass er/sie gute Leistungen erbringt in:

• Erkennen des Entwicklungsbedarfs anderer und Coaching, Mentoring oder anderweitige Unterstützung bei der Verbesserung ihrer Kenntnisse und Fähigkeiten.
• Bereitstellung von Anleitung und Anleitung für Untergebene, einschließlich der Festlegung von Leistungsstandards und der Leistungsüberwachung.
• Überzeugen anderer, eine Idee zu akzeptieren oder ihre Meinung oder ihr Handeln im Einklang mit den Unternehmenszielen zu ändern.
• Erkennen des Bildungsbedarfs anderer, Entwickeln formaler Bildungs- oder Schulungsprogramme oder -kurse und Unterrichten oder Anleiten anderer.

• Beratung mit Kunden und Ingenieuren zur Einschätzung des Gerätebedarfs und zur Bestimmung der Systemanforderungen.
• Zusammenarbeit mit Verkaufsteams zum Verständnis der Kundenanforderungen, zur Förderung des Verkaufs von Unternehmensprodukten und zur Bereitstellung von Verkaufsunterstützung.
• Sicherung und Erneuerung von Bestellungen und Organisation der Lieferung.
• Entwicklung, Präsentation oder Beantwortung von Angeboten für spezifische Kundenanforderungen, einschließlich Anfragen nach Angebotsantworten und branchenspezifischen Lösungen.
• Verkauf von Produkten, die umfassende technische Fachkenntnisse erfordern, und Unterstützung bei der Installation und Verwendung, wie z. B. Materialhandhabungsgeräte, numerische Steuerungsmaschinen oder Computersysteme.
• Empfehlung verbesserter Materialien oder Maschinen an Kunden und Dokumentation, wie solche Änderungen die Kosten senken oder die Produktion steigern.
• Vorbereitung und Durchführung technischer Präsentationen, in denen Kunden und potenziellen Kunden Produkte oder Dienstleistungen erläutert werden.
• Bereitstellung technischer und nichttechnischer Unterstützung und Dienstleistungen für Kunden oder andere Mitarbeiter in Bezug auf die Verwendung, Bedienung und Wartung von Geräten.