Supervisor

Jeder Vorgesetzte sollte über folgende Fähigkeiten verfügen:
- Überwachung und Überprüfung von Informationen aus Materialien, Ereignissen oder der Umgebung.
- Erkennung oder Bewertung realer oder potenzieller Probleme.
- Überwachung und Kontrolle von Ressourcen und Überwachung der Geldausgaben.
Stratege

Die meisten Strategen zeichnen sich durch folgende Fähigkeiten aus:
- Festlegung langfristiger Ziele und Festlegung der Strategien und Maßnahmen zu deren Erreichung.
- Analyse von Informationen und Auswertung von Ergebnissen, um die beste Lösung zu finden und Probleme zu lösen.
- Entwicklung spezifischer Ziele und Pläne zur Priorisierung, Organisation und Erledigung der Arbeit.
- Planung von Veranstaltungen, Programmen und Aktivitäten sowie der Arbeit anderer.
Weitere berufliche Tätigkeiten im Zusammenhang mit Städtische Brandschutz- und Präventionsbeauftragte
- Erstellen und Pflegen von Aufzeichnungen über Personal, Unfälle, Ausrüstung und Vorräte.
- Durchführen von Wartungsarbeiten und kleineren Reparaturen an Feuerlöschausrüstung, einschließlich Fahrzeugen, und Verfassen und Einreichen von Vorschlägen zum Ändern, Ersetzen und Reparieren von Ausrüstung.
- Zuweisen von Feuerwehrleuten zu Einsätzen an strategischen Standorten, um die Rettung von Personen zu erleichtern und den Einsatz von Löschmitteln zu maximieren.
- Bereitstellen von Notfallmedizindiensten nach Bedarf und Durchführen von leichten bis schweren Rettungsfunktionen in Notfällen.
- Bewerten von Art und Ausmaß von Bränden, Gebäudezustand, Gefahren für angrenzende Gebäude und Status der Wasserversorgung zur Bestimmung des Bedarfs der Mannschaft oder des Unternehmens.
- Unterweisen und Üben von Feuerwehrpersonal in zugewiesenen Aufgaben, einschließlich Brandbekämpfung, medizinischer Versorgung, Umgang mit gefährlichen Stoffen, Brandverhütung und verwandten Themen.
- Bewerten der Leistung des zugewiesenen Feuerwehrpersonals.
- Leiten der Ausbildung von Feuerwehrleuten, Zuweisen von Ausbildern zu Ausbildungskursen und Bereitstellen von Berichten über Ausbildungsfortschritt und -status für Vorgesetzte.