Jeder Administrator sollte über folgende Fähigkeiten verfügen:

• Informationsbereitstellung für Vorgesetzte, Kollegen und Untergebene sowie Kommunikation mit Personen außerhalb des Unternehmens, Vertretung des
• Unternehmens gegenüber Kunden, der Öffentlichkeit, Behörden und anderen externen Quellen. Dieser Informationsaustausch kann persönlich, schriftlich, telefonisch oder per E-Mail erfolgen.
• Pflege von Informationsdateien und Bearbeitung von Dokumenten.
• Rekrutierung, Vorstellungsgespräche, Auswahl, Einstellung und Beförderung von Mitarbeitern im Unternehmen sowie deren Zusammenarbeit bei der
• Aufgabenerfüllung durch Förderung und Aufbau von gegenseitigem Vertrauen, Respekt und Kooperation.

Mediatoren sollten in der Lage sein:

• Anderen, wie Kollegen, Kunden oder Patienten, persönliche Hilfe, medizinische Versorgung, emotionale Unterstützung oder andere persönliche Betreuung zu bieten.
• Konstruktive und kooperative Arbeitsbeziehungen zu anderen aufzubauen und langfristig aufrechtzuerhalten.
• Für andere tätig zu sein oder direkt mit der Öffentlichkeit zu verhandeln. Dazu gehört die Bedienung von Kunden in Restaurants und Geschäften sowie der Empfang von Klienten oder Gästen.
• Beschwerden zu bearbeiten, Streitigkeiten zu schlichten, Missstände und Konflikte zu lösen oder anderweitig mit anderen zu verhandeln.

• Verfassen oder Überprüfen sicherheitsrelevanter Dokumente wie Vorfallberichte, Vorschläge und taktische oder strategische Initiativen.
• Schulung untergeordneter Sicherheitsfachkräfte oder anderer Organisationsmitglieder in Sicherheitsregeln und -verfahren.
• Planung der Sicherheit für besondere und risikoreiche Ereignisse.
• Überprüfung von Finanzberichten zur Gewährleistung der Effizienz und Qualität von Sicherheitsabläufen.
• Entwicklung von Budgets für Sicherheitsabläufe.
• Koordination von Sicherheitsabläufen oder -aktivitäten mit Strafverfolgungsbehörden, der Feuerwehr und anderen Behörden.
• Teilnahme an Meetings, Fachseminaren oder Konferenzen, um über Änderungen von exekutiven Gesetzesrichtlinien oder neuen Technologien mit Auswirkungen auf Sicherheitsabläufe auf dem Laufenden zu bleiben.
• Erstellen von Berichten oder Halten von Präsentationen zu internen Untersuchungen, Verlusten oder Verstößen gegen Vorschriften, Richtlinien und Verfahren.
• Überwachen von Sicherheitsrichtlinien, -programmen oder -verfahren zur Gewährleistung der Einhaltung interner Sicherheitsrichtlinien, Lizenzanforderungen oder geltender staatlicher Sicherheitsanforderungen, -richtlinien und -anweisungen.