Inspektoren sollten über hervorragende Fähigkeiten verfügen in:

• Größen, Entfernungen und Mengen schätzen oder den Zeit-, Kosten-, Ressourcen- oder Materialbedarf für eine Arbeitstätigkeit ermitteln.
• Informationen aus allen relevanten Quellen beobachten, empfangen und anderweitig beschaffen.
• Informationen durch Kategorisieren, Schätzen, Erkennen von Unterschieden oder Ähnlichkeiten sowie Erkennen von Veränderungen in Umständen oder Ereignissen identifizieren.
• Geräte, Strukturen oder Materialien prüfen, um die Ursache von Fehlern, anderen Problemen oder Mängeln zu ermitteln.

Techniker werden häufig mit folgenden Aufgaben betraut:

• Dokumentation, detaillierte Anleitungen, Zeichnungen oder Spezifikationen erstellen, um anderen zu erklären, wie Geräte, Teile, Ausrüstungen oder Strukturen hergestellt, konstruiert, montiert, modifiziert, gewartet oder verwendet werden sollen.
• Computer und Computersysteme (einschließlich Hard- und Software) nutzen, um zu programmieren, Software zu schreiben, Funktionen einzurichten, Daten einzugeben oder Informationen zu verarbeiten.
• Maschinen, Geräte und Ausrüstungen warten, reparieren, kalibrieren, regeln, feinabstimmen oder prüfen, die hauptsächlich auf elektrischen oder elektronischen (nicht mechanischen) Prinzipien basieren.

• Verfassen von Berichten oder Fallzusammenfassungen zur Dokumentation von Ermittlungen.
• Durchsuchen von Computerdatenbanken, Kreditauskünften, öffentlichen Aufzeichnungen, Steuer- oder Rechtsakten oder anderen Ressourcen zum Auffinden von Personen oder zum Zusammenstellen von Informationen für Ermittlungen.
• Beschaffen und Analysieren von Informationen über Verdächtige, Verbrechen oder Unruhen zum Lösen von Fällen, zum Erkennen krimineller Aktivitäten oder zum Sammeln von Informationen für Gerichtsverfahren.
• Durchführen von privaten Ermittlungen gegen Entgelt.
• Aussagen bei Anhörungen oder Gerichtsverfahren zum Beweisen.
• Befragen von Personen zum Erhalten von Beweisen in Scheidungs-, Sorgerechts- oder Vermisstenfällen oder zum Erhalten von Informationen über den Charakter oder die finanzielle Situation von Personen.
• Beobachten und Dokumentieren der Aktivitäten von Personen zum Aufdecken rechtswidriger Handlungen oder zum Erhalten von Beweisen für Fälle unter Verwendung von Ferngläsern und Foto- oder Videokameras.
• Senden von Informationen über den Aufenthaltsort von Verdächtigen durch geeignetes Personal.
• Durchführen von verdeckten Operationen, wie z. B. Bewerten der Leistung oder Ehrlichkeit von Mitarbeitern, indem man sich als Kunden oder Mitarbeiter ausgibt.