Jeder Vorgesetzte sollte über folgende Fähigkeiten verfügen:

• Überwachung und Überprüfung von Informationen aus Materialien, Ereignissen oder der Umgebung.
• Erkennung oder Bewertung realer oder potenzieller Probleme.
• Überwachung und Kontrolle von Ressourcen und Überwachung der Geldausgaben.

Die meisten Strategen zeichnen sich durch folgende Fähigkeiten aus:

• Festlegung langfristiger Ziele und Festlegung der Strategien und Maßnahmen zu deren Erreichung.
• Analyse von Informationen und Auswertung von Ergebnissen, um die beste Lösung zu finden und Probleme zu lösen.
• Entwicklung spezifischer Ziele und Pläne zur Priorisierung, Organisation und Erledigung der Arbeit.
• Planung von Veranstaltungen, Programmen und Aktivitäten sowie der Arbeit anderer.

• Ausbildung von Assistenzärzten, Medizinstudenten und anderem medizinischen Fachpersonal.
• Erstellung von Berichten für Behörden oder Organisationen, die Geburts-, Sterbe- und Krankheitsstatistiken, Personalbeurteilungen oder den Gesundheitszustand von Personen enthalten.
• Verschreibung oder Verabreichung von Behandlungen, Therapien, Medikamenten, Impfungen und anderer fachärztlicher Versorgung zur Behandlung oder Vorbeugung von Krankheiten oder Verletzungen.
• Anordnung, Durchführung und Interpretation von Tests und Analyse von Aufzeichnungen, Berichten und Untersuchungsinformationen zur Diagnose des Zustands von Patienten.
• Überwachung des Zustands und des Krankheitsverlaufs von Patienten und Neubewertung von Behandlungen nach Bedarf.
• Erfassung, Aufzeichnung und Pflege von Patienteninformationen wie Krankengeschichte, Berichte oder Untersuchungsergebnisse.
• Erklärung von Verfahren und Besprechung von Testergebnissen oder verschriebenen Behandlungen mit Patienten.
• Beratung von Patienten und Gemeindemitgliedern hinsichtlich Ernährung, Bewegung, Hygiene und Krankheitsvorbeugung.
• Überweisung von Patienten an Fachärzte oder andere Ärzte, falls erforderlich.