Stratege

Die meisten Strategen zeichnen sich durch folgende Fähigkeiten aus:
- Festlegung langfristiger Ziele und Festlegung der Strategien und Maßnahmen zu deren Erreichung.
- Analyse von Informationen und Auswertung von Ergebnissen, um die beste Lösung zu finden und Probleme zu lösen.
- Entwicklung spezifischer Ziele und Pläne zur Priorisierung, Organisation und Erledigung der Arbeit.
- Planung von Veranstaltungen, Programmen und Aktivitäten sowie der Arbeit anderer.
Supervisor

Jeder Vorgesetzte sollte über folgende Fähigkeiten verfügen:
- Überwachung und Überprüfung von Informationen aus Materialien, Ereignissen oder der Umgebung.
- Erkennung oder Bewertung realer oder potenzieller Probleme.
- Überwachung und Kontrolle von Ressourcen und Überwachung der Geldausgaben.
Weitere berufliche Tätigkeiten im Zusammenhang mit Farm- und Ranchmanager
- Ändern von Prozessen wie Trocknen, Sortieren, Lagern oder Versenden zur Verbesserung von Effizienz oder Rentabilität.
- Festlegen der Art oder Menge der aufzuziehenden Feldfrüchte oder Nutztiere anhand von Faktoren wie Marktbedingungen, staatlichen Programmen oder Anreizen oder Bodenbeschaffenheit.
- Leiten von Pflanzenproduktionsvorgängen wie Planen, Bestellen, Pflanzen, Düngen, Kultivieren, Besprühen oder Ernten.
- Leiten der Zucht oder Aufzucht von Nutztieren wie Rindern, Geflügel oder Honigbienen unter Verwendung anerkannter Zuchtmethoden zur Sicherstellung der Bestandsverbesserung.
- Evaluieren von Marketing- oder Verkaufsalternativen für landwirtschaftliche Produkte.
- Einstellen, Schulen oder Beaufsichtigen von Arbeitern, die mit dem Pflanzen, Kultivieren, Bewässern, Ernten oder Vermarkten von Feldfrüchten oder der Viehzucht beschäftigt sind.
- Inspizieren von landwirtschaftlichen Strukturen wie Gebäuden, Zäunen oder Straßen und Anordnen von Reparatur- oder Wartungsarbeiten nach Bedarf.
- Führen von Finanz-, Betriebs-, Produktions- oder Beschäftigungsunterlagen für landwirtschaftliche Betriebe