Jeder Administrator sollte über folgende Fähigkeiten verfügen:

• Informationsbereitstellung für Vorgesetzte, Kollegen und Untergebene sowie Kommunikation mit Personen außerhalb des Unternehmens, Vertretung des
• Unternehmens gegenüber Kunden, der Öffentlichkeit, Behörden und anderen externen Quellen. Dieser Informationsaustausch kann persönlich, schriftlich, telefonisch oder per E-Mail erfolgen.
• Pflege von Informationsdateien und Bearbeitung von Dokumenten.
• Rekrutierung, Vorstellungsgespräche, Auswahl, Einstellung und Beförderung von Mitarbeitern im Unternehmen sowie deren Zusammenarbeit bei der
• Aufgabenerfüllung durch Förderung und Aufbau von gegenseitigem Vertrauen, Respekt und Kooperation.

Jeder Vorgesetzte sollte über folgende Fähigkeiten verfügen:

• Überwachung und Überprüfung von Informationen aus Materialien, Ereignissen oder der Umgebung.
• Erkennung oder Bewertung realer oder potenzieller Probleme.
• Überwachung und Kontrolle von Ressourcen und Überwachung der Geldausgaben.

• Empfehlung von Maßnahmen zum Schutz der Arbeitnehmer vor potenziell gefährlichen Arbeitsmethoden, -prozessen oder -materialien.
• Untersuchung der Angemessenheit von Belüftung, Absauganlagen, Beleuchtung oder anderen Bedingungen, die die Gesundheit, das Wohlbefinden oder die Leistung der Mitarbeiter beeinträchtigen könnten.
• Entwicklung oder Aufrechterhaltung von Hygieneprogrammen, wie z. B. Lärmuntersuchungen, kontinuierliche Atmosphärenüberwachung, Belüftungsuntersuchungen oder Asbestmanagementpläne.
• Inspektion oder Bewertung von Arbeitsumgebungen, -geräten oder -praktiken, um die Einhaltung von Sicherheitsstandards und gesetzlichen Vorschriften zu gewährleisten.
• Zusammenarbeit mit Ingenieuren oder Ärzten, um Kontroll- oder Abhilfemaßnahmen für gefährliche oder potenziell gefährliche Bedingungen oder Geräte einzuleiten.
• Durchführung von Sicherheitsschulungen oder -ausbildungsprogrammen und Demonstration der Verwendung von Sicherheitsausrüstung.
• Einweisung neuer Mitarbeiter in Bezug auf Gesundheit und Sicherheit und Entwicklung von Materialien für diese Präsentationen.
• Untersuchung gesundheitsbezogener Beschwerden und Inspektion von Einrichtungen, um sicherzustellen, dass sie die Gesetze und Vorschriften zum öffentlichen Gesundheitswesen einhalten.