Inspektoren sollten über hervorragende Fähigkeiten verfügen in:

• Größen, Entfernungen und Mengen schätzen oder den Zeit-, Kosten-, Ressourcen- oder Materialbedarf für eine Arbeitstätigkeit ermitteln.
• Informationen aus allen relevanten Quellen beobachten, empfangen und anderweitig beschaffen.
• Informationen durch Kategorisieren, Schätzen, Erkennen von Unterschieden oder Ähnlichkeiten sowie Erkennen von Veränderungen in Umständen oder Ereignissen identifizieren.
• Geräte, Strukturen oder Materialien prüfen, um die Ursache von Fehlern, anderen Problemen oder Mängeln zu ermitteln.

Jeder Administrator sollte über folgende Fähigkeiten verfügen:

• Informationsbereitstellung für Vorgesetzte, Kollegen und Untergebene sowie Kommunikation mit Personen außerhalb des Unternehmens, Vertretung des
• Unternehmens gegenüber Kunden, der Öffentlichkeit, Behörden und anderen externen Quellen. Dieser Informationsaustausch kann persönlich, schriftlich, telefonisch oder per E-Mail erfolgen.
• Pflege von Informationsdateien und Bearbeitung von Dokumenten.
• Rekrutierung, Vorstellungsgespräche, Auswahl, Einstellung und Beförderung von Mitarbeitern im Unternehmen sowie deren Zusammenarbeit bei der
• Aufgabenerfüllung durch Förderung und Aufbau von gegenseitigem Vertrauen, Respekt und Kooperation.

• Prüfung von Einwanderungsanträgen, Visa und Reisepässen und Befragung von Personen zur Feststellung der Berechtigung zur Einreise, zum Aufenthalt und zur Reise in die USA.
• Inhaftierung von Personen, die gegen Zoll- oder Einwanderungsgesetze verstoßen, und Einleitung rechtlicher Schritte, wie z. B. Abschiebung.
• Auffinden und Beschlagnahme von Schmuggelware, nicht deklarierter Ware sowie von Fahrzeugen, Flugzeugen oder Booten, die derartige Ware enthalten.
• Interpretation und Erläuterung von Gesetzen und Vorschriften für Reisende, potenzielle Einwanderer, Spediteure und Hersteller.
• Überprüfung von Fracht, Gepäck und persönlichen Gegenständen, die in die USA eingeführt oder aus den USA ausgeführt werden, auf Einhaltung der Steuergesetze und Zollvorschriften der USA.
• Aufzeichnung und Meldung arbeitsbezogener Aktivitäten, Feststellungen, Transaktionen, Verstöße, Unstimmigkeiten und Entscheidungen.
• Einleitung zivil- und strafrechtlicher Verfolgungen und Zusammenarbeit mit anderen Strafverfolgungsbehörden bei der Untersuchung und Verfolgung von Personen, die gegen Einwanderungs- oder Zollgesetze verstoßen.
• Aussage zu den betreffenden Entscheidungen bei Einwanderungsberufungsverfahren oder vor Bundesgerichten.