Administrator

Enhver administrator bør udmærke sig ved at:
- Formidle information til overordnede, kolleger og underordnede, samt kommunikere med personer uden for organisationen, repræsentere organisationen over for kunder, offentligheden, regeringen og andre eksterne kilder. Disse oplysninger kan udveksles personligt, skriftligt eller via telefon eller e-mail.
- Vedligeholde informationsfiler og behandle papirarbejde.
- Rekruttere, interviewe, udvælge, ansætte og forfremme medarbejdere i en organisation og få dem til at arbejde sammen om at udføre opgaver ved at fremme og opbygge gensidig tillid, respekt og samarbejde.
Strateg

De fleste strateger bør udmærke sig ved at:
- Etablere langsigtede mål og specificere strategier og handlinger for at nå dem.
- Analyse information og evaluere resultater for at vælge den bedste løsning og løse problemer.
- Udvikle specifikke mål og planer for at prioritere, organisere og udføre dit arbejde.
- Planlægge begivenheder, programmer og aktiviteter samt andres arbejde.
Yderligere Jobaktiviteter for: Talentdirektører
- Gennemgang af oplysninger om skuespillere, såsom fotos, CV’er, stemmebånd, videoer og fagforeningsmedlemskab, for at beslutte, hvem der skal prøvesange til roller.
- Læsning af manuskripter og konsultation med producere for at bestemme de typer og antal skuespillere, der kræves til en given produktion.
- Udvælgelse af skuespillere til roller eller indsendelse af lister over egnede skuespillere til producere eller instruktører til endelig udvælgelse.
- Prøvespil og interviews med skuespillere for at matche deres egenskaber til specifikke roller eller for at øge puljen af tilgængelige skuespillertalenter.
- Vedligeholdelse af talentfiler, der indeholder oplysninger om skuespillernes specialer, tidligere præstationer og tilgængelighed.
- Fungering som forbindelsesled mellem instruktører, skuespillere og agenter.
- Deltagelse i eller visning af produktioner for at vedligeholde kendskab til tilgængelige skuespillere.
- Forhandling af kontraktaftaler med skuespillere, med agenter eller mellem skuespillere og agenter eller produktionsselskaber.
- Kontakt til agenter og skuespillere for at give besked om muligheder for prøvesange og for at aftale tidspunkter for prøvesange.







