Enhver administrator bør udmærke sig ved at:

• Formidle information til overordnede, kolleger og underordnede, samt kommunikere med personer uden for organisationen, repræsentere organisationen over for kunder, offentligheden, regeringen og andre eksterne kilder. Disse oplysninger kan udveksles personligt, skriftligt eller via telefon eller e-mail.
• Vedligeholde informationsfiler og behandle papirarbejde.
• Rekruttere, interviewe, udvælge, ansætte og forfremme medarbejdere i en organisation og få dem til at arbejde sammen om at udføre opgaver ved at fremme og opbygge gensidig tillid, respekt og samarbejde.

Enhver mentor forventes at præstere godt i at:

• Identificere andres udviklingsbehov og coache, mentorere eller på anden måde hjælpe andre med at forbedre deres viden eller færdigheder.
• Give vejledning og retning til underordnede, herunder fastsætte præstationsstandarder og overvåge præstation.
• Overbevise andre om at acceptere en idé eller på anden måde ændre deres mening eller handlinger i overensstemmelse med virksomhedens mål.
• Identificere andres uddannelsesbehov, udvikle formelle uddannelses- eller træningsprogrammer eller -klasser og undervise eller instruere andre.

• Udførelse af medarbejderuddannelse i udstyrsbetjening eller arbejds- og sikkerhedsprocedurer, eller tildeling af medarbejderuddannelse til erfarne medarbejdere.
• Føring af registreringer af medarbejdernes fremmøde og arbejdstimer.
• Ledelse og koordinering af aktiviteter for medarbejdere, der er involveret i produktion eller forarbejdning af varer, såsom inspektører, maskinopstillere eller fabrikanter.
• Læsning og analyse af diagrammer, arbejdsordrer, produktionsplaner og andre optegnelser og rapporter for at bestemme produktionskrav og for at evaluere aktuelle produktionsestimater og output.
• Konference med andre supervisorer for at koordinere operationer og aktiviteter inden for eller mellem afdelinger.
• Planlægning og etablering af arbejdsplaner, opgaver og produktionssekvenser for at opfylde produktionsmål.
• Inspektion af materialer, produkter eller udstyr for at opdage defekter eller funktionsfejl.
• Observation af arbejds- og overvågningsmålere, visere og andre indikatorer for at sikre, at operatører overholder produktions- eller forarbejdningsstandarder.