Strateg

Archetype 8 Strategist

De fleste strateger bør udmærke sig ved at:

  • Etablere langsigtede mål og specificere strategier og handlinger for at nå dem.
  • Analyse information og evaluere resultater for at vælge den bedste løsning og løse problemer.
  • Udvikle specifikke mål og planer for at prioritere, organisere og udføre dit arbejde.
  • Planlægge begivenheder, programmer og aktiviteter samt andres arbejde.

Administrator

Archetype 1 Administrator

Enhver administrator bør udmærke sig ved at:

  • Formidle information til overordnede, kolleger og underordnede, samt kommunikere med personer uden for organisationen, repræsentere organisationen over for kunder, offentligheden, regeringen og andre eksterne kilder. Disse oplysninger kan udveksles personligt, skriftligt eller via telefon eller e-mail.
  • Vedligeholde informationsfiler og behandle papirarbejde.
  • Rekruttere, interviewe, udvælge, ansætte og forfremme medarbejdere i en organisation og få dem til at arbejde sammen om at udføre opgaver ved at fremme og opbygge gensidig tillid, respekt og samarbejde.

Yderligere Jobaktiviteter for: Projektledere inden for informationsteknologi

  • Udførelse af risikovurderinger for at udvikle responsstrategier.
  • Overvågning af projektteammedlemmers præstation, levering og dokumentation af feedback på præstationen.
  • Konferencer med projektpersonale for at identificere og løse problemer.
  • Vurdering af nuværende eller fremtidige kunders behov og prioriteter ved at kommunikere direkte med kunder, udføre undersøgelser eller bruge andre metoder.
  • Planlægning og facilitering af møder relateret til it-projekter.
  • Forhandling med projektets interessenter eller leverandører for at skaffe ressourcer eller materialer.
  • Igangsættelse, gennemgang eller godkendelse af ændringer til projektplaner.
  • Identificering, gennemgang eller udvælgelse af leverandører eller konsulenter til at opfylde projektets behov.
  • Etablering og udførelse af projektkommunikationsplaner.
  • Identificering af behov for indledende eller supplerende projektressourcer.
  • Ledelse eller koordinering af projektpersonalets aktiviteter.
  • Udvikling af implementeringsplaner, der inkluderer analyser såsom cost-benefit eller afkast af investeringen (ROI).