Enhver administrator bør udmærke sig ved at:

• Formidle information til overordnede, kolleger og underordnede, samt kommunikere med personer uden for organisationen, repræsentere organisationen over for kunder, offentligheden, regeringen og andre eksterne kilder. Disse oplysninger kan udveksles personligt, skriftligt eller via telefon eller e-mail.
• Vedligeholde informationsfiler og behandle papirarbejde.
• Rekruttere, interviewe, udvælge, ansætte og forfremme medarbejdere i en organisation og få dem til at arbejde sammen om at udføre opgaver ved at fremme og opbygge gensidig tillid, respekt og samarbejde.

De fleste strateger bør udmærke sig ved at:

• Etablere langsigtede mål og specificere strategier og handlinger for at nå dem.
• Analyse information og evaluere resultater for at vælge den bedste løsning og løse problemer.
• Udvikle specifikke mål og planer for at prioritere, organisere og udføre dit arbejde.
• Planlægge begivenheder, programmer og aktiviteter samt andres arbejde.

• Læse specifikationer, såsom tegninger, for at bestemme byggekrav eller planlægge procedurer.
• Estimere materiale- eller arbejdskraftbehov for at udføre arbejde.
• Overvåge, koordinere eller planlægge aktiviteter for bygge- eller udvindingsarbejdere.
• Konsultere med ledelses- eller teknisk personale, andre afdelinger eller entreprenører for at løse problemer eller koordinere aktiviteter.
• Koordinere arbejdsaktiviteter med andre byggeprojektaktiviteter.
• Bestille eller rekvirere materialer eller forsyninger.
• Lokalisere, måle og markere placering af byggepladser eller strukturer eller udstyr ved hjælp af måle- og markeringsudstyr.
• Registrere oplysninger såsom personale-, produktions- eller driftsdata på specificerede formularer eller rapporter.
• Tildele arbejde til medarbejdere baseret på materiale- eller arbejdskraftbehov for specifikke job.
• Yde assistance til arbejdere, der er involveret i bygge- eller udvindingsaktiviteter, ved hjælp af håndværktøj eller andet udstyr.