Enhver administrator bør udmærke sig ved at:

• Formidle information til overordnede, kolleger og underordnede, samt kommunikere med personer uden for organisationen, repræsentere organisationen over for kunder, offentligheden, regeringen og andre eksterne kilder. Disse oplysninger kan udveksles personligt, skriftligt eller via telefon eller e-mail.
• Vedligeholde informationsfiler og behandle papirarbejde.
• Rekruttere, interviewe, udvælge, ansætte og forfremme medarbejdere i en organisation og få dem til at arbejde sammen om at udføre opgaver ved at fremme og opbygge gensidig tillid, respekt og samarbejde.

De fleste strateger bør udmærke sig ved at:

• Etablere langsigtede mål og specificere strategier og handlinger for at nå dem.
• Analyse information og evaluere resultater for at vælge den bedste løsning og løse problemer.
• Udvikle specifikke mål og planer for at prioritere, organisere og udføre dit arbejde.
• Planlægge begivenheder, programmer og aktiviteter samt andres arbejde.

• Holde sig informeret om aktiviteter eller ændringer, der kan påvirke sandsynligheden for en nødsituation, samt dem, der kan påvirke indsatsen og detaljer om implementeringen af planer.
• Udarbejde planer, der beskriver driftsprocedurer, der skal anvendes i forbindelse med katastrofer eller nødsituationer, såsom orkaner, atomulykker og terrorangreb, og som følge af disse begivenheder.
• Foreslå ændringer af beredskabsprocedurer baseret på lovgivningsmæssige ændringer, teknologiske ændringer eller viden opnået fra resultaterne af tidligere nødsituationer.
• Vedligeholde og opdatere alt ressourcemateriale i forbindelse med beredskabsplaner.
• Koordinere katastrofeberedskabs- eller krisestyringsaktiviteter, såsom at beordre evakueringer, åbne offentlige beskyttelsesrum og implementere planer og programmer for personer med særlige behov.
• Udvikle og vedligeholde forbindelser med kommuner, amtsafdelinger og lignende enheder for at lette planlægning og udvikling, koordinering af indsatsen og udveksling af personale og udstyr.