Inovátoři obvykle mají čtyři hlavní cíle:

• Vývoj nebo vytváření nových aplikací, vztahů, systémů nebo produktů.
• Poskytování kreativních nápadů nebo uměleckých příspěvků.
• Udržování technického přehledu a aplikace nových znalostí ve své práci.
• Benchmarking, experimentování a testování nových přístupů k řešení problémů.

Každý administrátor by měl vynikat v:

• Poskytování informací nadřízeným, spolupracovníkům a podřízeným, stejně jako v komunikaci s lidmi mimo organizaci, zastupování organizace vůči zákazníkům, veřejnosti, vládě a dalším externím zdrojům. Tyto informace lze vyměňovat osobně, písemně, telefonicky nebo e-mailem.
• Udržování informačních souborů a zpracování dokumentace.
• Náboru, pohovorů, výběru, najímání a povyšování zaměstnanců v organizaci a jejich zapojení do spolupráce na plnění úkolů podporou a budováním vzájemné důvěry, respektu a spolupráce.

• Zapamatování hudebních výběrů a rutin nebo zpěv podle tištěného textu, notového zápisu nebo pokynů zákazníka.
• Zpěv jako sólista nebo jako člen vokální skupiny.
• Vystupování před živým publikem nebo v televizních, rozhlasových nebo filmových produkcích.
• Interpretace nebo úprava hudby, aplikace znalostí harmonie, melodie, rytmu a hlasové produkce pro individualizaci prezentací a udržení zájmu publika.
• Procvičování pěveckých cvičení a studium s hlasovými trenéry pro rozvoj hlasu a dovedností a pro nácvik nadcházejících rolí.
• Zpěv a cappella nebo s hudebním doprovodem.
• Pozorování sbormistrů nebo supposerů pro získání nápověd nebo pokynů při vokální prezentaci.
• Tvorba nebo účast na nahrávkách.
• Vyhledávání a učení se nové hudby vhodné pro živá vystoupení nebo nahrávání.
• Skládání písní nebo tvorba vokálních aranžmá.
• Spolupráce s manažerem nebo agentem, který se stará o administrativní detaily, hledání děl a uzavírání smluv.