Administrátor

Archetype 1 Administrator

Každý administrátor by měl vynikat v:

  • Poskytování informací nadřízeným, spolupracovníkům a podřízeným, stejně jako v komunikaci s lidmi mimo organizaci, zastupování organizace vůči zákazníkům, veřejnosti, vládě a dalším externím zdrojům. Tyto informace lze vyměňovat osobně, písemně, telefonicky nebo e-mailem.
  • Udržování informačních souborů a zpracování dokumentace.
  • Náboru, pohovorů, výběru, najímání a povyšování zaměstnanců v organizaci a jejich zapojení do spolupráce na plnění úkolů podporou a budováním vzájemné důvěry, respektu a spolupráce.

Mentor

Archetype 2 Mentor

Od každého mentora se očekává, že bude podávat dobré výkony v:

  • Identifikaci rozvojových potřeb ostatních a koučování, mentorování nebo jiné pomoci ostatním zlepšit jejich znalosti či dovednosti.
  • Poskytování vedení a směru podřízeným, včetně stanovení výkonnostních standardů a sledování výkonu.
  • Přesvědčování ostatních, aby přijali myšlenku nebo jinak změnili své názory či jednání v souladu s cíli společnosti.
  • Identifikaci vzdělávacích potřeb ostatních, vývoji formálních vzdělávacích nebo školicích programů nebo kurzů a výuce nebo instruktáži ostatních.

Další pracovní činnosti související s Vedoucí pracovníků pro údržbu krajinářství, trávníků a zahrad

  • Stanovení a vymáhání provozních postupů a pracovních norem pro zajištění odpovídajícího výkonu a bezpečnosti personálu.
  • Kontrola dokončených prací za účelem zajištění souladu se specifikacemi, normami a smluvními požadavky.
  • Řízení činností pracovníků, kteří vykonávají úkoly, jako je úprava krajiny, pěstování trávníků nebo prořezávání stromů a keřů.
  • Plánování práce pro posádky v závislosti na pracovních prioritách, dostupnosti posádky nebo vybavení nebo povětrnostních podmínkách.
  • Výsadba nebo údržba vegetace prostřednictvím činností, jako je mulčování, hnojení, zalévání, sečení nebo prořezávání.
  • Monitorování projektových činností za účelem zajištění dodržování pokynů, termínů a dodržování harmonogramů.
  • Školení pracovníků v úkolech, jako je přesazování nebo prořezávání stromů nebo keřů, konečná úprava cementu, používání vybavení nebo péče o trávník.
  • Inventarizování zásob nářadí, vybavení nebo materiálů pro zajištění dostatečných zásob a použitelného stavu položek.