Technici jsou často požádáni o tyto úkoly:

• Poskytování dokumentace, podrobných pokynů, výkresů nebo specifikací, které ostatním sdělují, jak mají být zařízení, součásti, vybavení nebo konstrukce vyrobeny, konstruovány, sestaveny, upraveny, udržovány nebo používány.
• Používání počítačů a počítačových systémů (včetně hardwaru a softwaru) k programování, psaní softwaru, nastavování funkcí, zadávání dat nebo zpracování informací.
• Servis, opravy, kalibrace, regulace, jemné ladění nebo testování strojů, zařízení a vybavení, které fungují primárně na základě elektrických nebo elektronických (nikoli mechanických) principů.

Většina stratégů by měla vynikat v:

• Stanovení dlouhodobých cílů a specifikaci strategií a akcí k jejich dosažení.
• Analýze informací a vyhodnocování výsledků s cílem vybrat nejlepší řešení a vyřešit problémy.
• Vypracování konkrétních cílů a plánů pro stanovení priorit, organizaci a plnění vaší práce.
• Plánování akcí, programů a aktivit, jakož i práce ostatních.

• Oprava chyb provedením vhodných změn a opětovnou kontrolou programů za účelem zajištění požadovaných výsledků.
• Provádění zkušebních spuštění programů a softwarových aplikací za účelem zajištění adekvátnosti požadovaných informací a instrukcí.
• Sestavování a psaní dokumentace o vývoji programu a následných revizích, vkládání komentářů do kódovaných instrukcí, aby ostatní mohli pokračovat ve vývoji programů.
• Psaní, aktualizace a údržba počítačových programů nebo softwarových balíčků pro zpracování specifických úkolů, jako je sledování zásob, ukládání nebo načítání dat nebo řízení jiného zařízení.
• Konzultace s manažerským, technickým a technickým personálem za účelem objasnění záměru programu, identifikace problémů a navrhování změn.
• Provádění nebo řízení revizí, oprav nebo rozšíření stávajících programů za účelem zvýšení provozní efektivity nebo přizpůsobení se novým požadavkům.