Technik

Archetype 11 Technician

Technici jsou často požádáni o tyto úkoly:

  • Poskytování dokumentace, podrobných pokynů, výkresů nebo specifikací, které ostatním sdělují, jak mají být zařízení, součásti, vybavení nebo konstrukce vyrobeny, konstruovány, sestaveny, upraveny, udržovány nebo používány.
  • Používání počítačů a počítačových systémů (včetně hardwaru a softwaru) k programování, psaní softwaru, nastavování funkcí, zadávání dat nebo zpracování informací.
  • Servis, opravy, kalibrace, regulace, jemné ladění nebo testování strojů, zařízení a vybavení, které fungují primárně na základě elektrických nebo elektronických (nikoli mechanických) principů.

Mentor

Archetype 2 Mentor

Od každého mentora se očekává, že bude podávat dobré výkony v:

  • Identifikaci rozvojových potřeb ostatních a koučování, mentorování nebo jiné pomoci ostatním zlepšit jejich znalosti či dovednosti.
  • Poskytování vedení a směru podřízeným, včetně stanovení výkonnostních standardů a sledování výkonu.
  • Přesvědčování ostatních, aby přijali myšlenku nebo jinak změnili své názory či jednání v souladu s cíli společnosti.
  • Identifikaci vzdělávacích potřeb ostatních, vývoji formálních vzdělávacích nebo školicích programů nebo kurzů a výuce nebo instruktáži ostatních.

Další pracovní činnosti související s Finanční manažeři

  • Sledování finančních aktivit a detailů, jako jsou peněžní toky a výše rezerv, za účelem zajištění splnění všech zákonných a regulačních požadavků.
  • Zajišťování všech aspektů zaměstnaneckého pojištění, benefitů a úrazových programů, včetně sledování změn v předpisech zdravotního pojištění a vytváření rozpočtů na benefity a odškodnění pracovníků.
  • Příprava a podávání ročních daňových přiznání nebo příprava finančních informací, aby externí účetní mohli daňová přiznání uzavřít.
  • Příprava nebo řízení přípravy finančních výkazů, zpráv o obchodní činnosti, prognóz finanční pozice, ročních rozpočtů nebo zpráv požadovaných regulačními orgány.
  • Dohled nad zaměstnanci vykonávajícími úkoly v oblasti finančního výkaznictví, účetnictví, fakturace, inkasa, mzdové a rozpočtové agendy.
  • Delegování pravomocí pro příjem, výplatu, bankovní styk, ochranu a úschovu finančních prostředků, cenných papírů a finančních nástrojů.
  • Udržování aktuálních znalostí organizačních politik a postupů, federálních a státních politik a směrnic a aktuálních účetních standardů.