Administrátor

Archetype 1 Administrator

Každý administrátor by měl vynikat v:

  • Poskytování informací nadřízeným, spolupracovníkům a podřízeným, stejně jako v komunikaci s lidmi mimo organizaci, zastupování organizace vůči zákazníkům, veřejnosti, vládě a dalším externím zdrojům. Tyto informace lze vyměňovat osobně, písemně, telefonicky nebo e-mailem.
  • Udržování informačních souborů a zpracování dokumentace.
  • Náboru, pohovorů, výběru, najímání a povyšování zaměstnanců v organizaci a jejich zapojení do spolupráce na plnění úkolů podporou a budováním vzájemné důvěry, respektu a spolupráce.

Mentor

Archetype 2 Mentor

Od každého mentora se očekává, že bude podávat dobré výkony v:

  • Identifikaci rozvojových potřeb ostatních a koučování, mentorování nebo jiné pomoci ostatním zlepšit jejich znalosti či dovednosti.
  • Poskytování vedení a směru podřízeným, včetně stanovení výkonnostních standardů a sledování výkonu.
  • Přesvědčování ostatních, aby přijali myšlenku nebo jinak změnili své názory či jednání v souladu s cíli společnosti.
  • Identifikaci vzdělávacích potřeb ostatních, vývoji formálních vzdělávacích nebo školicích programů nebo kurzů a výuce nebo instruktáži ostatních.

Další pracovní činnosti související s Asistenti pedagogů pro postgraduální studium

  • Vedení diskusních sekcí, tutoriálů nebo laboratorních sekcí.
  • Hodnocení a známkování zkoušek, úkolů nebo prací a zaznamenávání známek.
  • Vrácení úkolů studentům v souladu se stanovenými termíny.
  • Plánování a dodržování pravidelných konzultačních hodin pro setkání se studenty.
  • Příprava zkoušek nebo zkoušek pro dozorce.
  • Upozorňování instruktorů na chyby nebo problémy s úkoly.
  • Schůzky s vedoucími prací za účelem projednání známek studentů nebo vyplnění požadovaných dokumentů souvisejících s hodnocením.
  • Kopírování a distribuce učebních materiálů.
  • Ukázky používání laboratorního vybavení a vymáhání dodržování laboratorních pravidel.
  • Vytváření výukových materiálů, jako jsou osnovy, vizuální pomůcky, klíče k odpovědím, doplňkové poznámky nebo webové stránky kurzu.
  • Poskytování pomoci členům fakulty nebo zaměstnancům s laboratorním nebo terénním výzkumem.
  • Objednávání nebo získávání materiálů potřebných pro výuku.
  • Poskytování pomoci instruktorům s používáním audiovizuálního vybavení.