Sovint es demana als tècnics que realitzin aquestes tasques:

• Proporcionar documentació, instruccions detallades, dibuixos o especificacions per explicar als altres com s’han de fabricar, construir, muntar, modificar, mantenir o utilitzar dispositius, peces, equips o estructures.
• Utilitzar ordinadors i sistemes informàtics (inclòs maquinari i programari) per programar, escriure programari, configurar funcions, introduir dades o processar informació.
• Reparar, calibrar, regular, ajustar o provar màquines, dispositius i equips que funcionen principalment sobre la base de principis elèctrics o electrònics (no mecànics).

S’espera que qualsevol mentor tingui un bon rendiment en:

• Identificar les necessitats de desenvolupament dels altres i entrenar, fer de mentor o ajudar els altres a millorar els seus coneixements o habilitats.
• Proporcionar orientació i direcció als subordinats, incloent-hi l’establiment d’estàndards de rendiment i el seguiment del rendiment.
• Convèncer els altres perquè acceptin una idea o que canviïn d’opinió o accions d’acord amb els objectius de l’empresa.
• Identificar les necessitats educatives dels altres, desenvolupar programes o classes educatives o de formació formals, i ensenyar o instruir altres persones.

• Supervisió de les activitats i els detalls financers, com ara el flux d’efectiu i els nivells de reserves, per garantir que es compleixen tots els requisits legals i reglamentaris.
• Gestionar tots els aspectes de les assegurances, els beneficis i els programes de baixes per a empleats, inclòs el seguiment dels canvis en les regulacions de les assegurances mèdiques i la creació de pressupostos per a beneficis i compensació laboral.
• Preparar i presentar declaracions d’impostos anuals o preparar informació financera perquè els comptables externs puguin concloure les declaracions d’impostos.
• Preparar o dirigir la preparació d’estats financers, informes d’activitat empresarial, previsions de posició financera, pressupostos anuals o informes requerits per les agències reguladores.
• Supervisar els empleats que realitzen tasques d’informació financera, comptabilitat, facturació, cobraments, nòmines i pressupostació.
• Delegar l’autoritat per a la recepció, el desemborsament, la banca, la protecció i la custòdia de fons, valors i instruments financers.
• Mantenir el coneixement actualitzat de les polítiques i procediments organitzatius, les polítiques i directives federals i estatals, i els estàndards comptables actuals.