Sovint es demana als tècnics que realitzin aquestes tasques:

• Proporcionar documentació, instruccions detallades, dibuixos o especificacions per explicar als altres com s’han de fabricar, construir, muntar, modificar, mantenir o utilitzar dispositius, peces, equips o estructures.
• Utilitzar ordinadors i sistemes informàtics (inclòs maquinari i programari) per programar, escriure programari, configurar funcions, introduir dades o processar informació.
• Reparar, calibrar, regular, ajustar o provar màquines, dispositius i equips que funcionen principalment sobre la base de principis elèctrics o electrònics (no mecànics).

Qualsevol administrador hauria d’excel·lir en:

• Proporcionar informació a supervisors, companys de feina i subordinats, així com comunicar-se amb persones externes a l’organització, representar l’organització davant els clients, el públic, el govern i altres fonts externes. Aquesta informació es pot intercanviar en persona, per escrit, per telèfon o correu electrònic.
• Mantenir fitxers d’informació i processar tràmits.
• Reclutar, entrevistar, seleccionar, contractar i promoure empleats d’una organització, i aconseguir que treballin junts per dur a terme tasques fomentant i construint confiança, respecte i cooperació mútuos.

• Reclutar personal.
• Supervisar programes de formació.
• Establir i mantenir relacions amb clients individuals o empresarials o proporcionar assistència amb els problemes que aquests clients puguin trobar.
• Examinar, avaluar o processar sol·licituds de préstec.
• Planificar, dirigir o coordinar les activitats dels treballadors en sucursals, oficines o departaments d’establiments, com ara sucursals de bancs, empreses de corretatge, departaments de riscos i assegurances o departaments de crèdit.
• Supervisar el flux d’efectiu o instruments financers.
• Crear xarxes dins de les comunitats per trobar i atraure nous negocis.
• Aprovar, rebutjar o coordinar l’aprovació o el rebuig de línies de crèdit o préstecs comercials, immobiliaris o personals.
• Preparar informes financers o reguladors requerits per lleis, reglaments o consells d’administració.
• Establir procediments per a la custòdia o el control d’actius, registres, garanties de préstecs o valors per garantir-ne la custòdia.
• Revisar informes de cobrament per determinar l’estat dels cobraments i els imports dels saldos pendents.