Els inspectors han de ser molt bons en:

• Estimar mides, distàncies i quantitats; o determinar el temps, els costos, els recursos o els materials necessaris per dur a terme una activitat laboral.
• Observar, rebre i obtenir informació de totes les fonts rellevants.
• Identificar informació categoritzant, estimant, reconeixent diferències o similituds i detectant canvis en les circumstàncies o esdeveniments.
• Inspeccionar equips, estructures o materials per identificar la causa d’errors o altres problemes o defectes.

La majoria dels estrategues haurien d’excel·lir en:

• Establir objectius a llarg termini i especificar les estratègies i accions per aconseguir-los.
• Analitzar la informació i avaluar els resultats per triar la millor solució i resoldre problemes.
• Desenvolupar objectius i plans específics per prioritzar, organitzar i dur a terme la feina.
• Programar esdeveniments, programes i activitats, així com la feina dels altres.

• Escriure, revisar o comentar documents, com ara propostes, plans de prova o procediments.
• Formar usuaris en tècniques de tasques o principis ergonòmics.
• Revisar registres de salut, seguretat, accidents o compensació laboral per avaluar l’eficàcia dels programes de seguretat o per identificar llocs de treball amb alta incidència de lesions.
• Proporcionar experiència tècnica en factors humans sobre temes com el desenvolupament de tecnologia avançada d’interfície d’usuari o el paper dels usuaris humans en subsistemes automatitzats o autònoms en sistemes de vehicles avançats.
• Investigar qüestions teòriques o conceptuals, com ara les consideracions de disseny humà d’aterradors lunars o hàbitats.
• Estimar els requisits de temps o recursos per a projectes de recerca o desenvolupament ergonòmics o de factors humans.
• Realitzar entrevistes o enquestes a usuaris o clients per recopilar informació sobre temes com ara requisits, necessitats, fatiga, ergonomia o interfícies.