Analista

Archetype 3 Analyzer

Els analistes sovint realitzen les tasques següents:

  • Identificar els principis, les raons o els fets subjacents de la informació desglossant la informació o les dades en parts separades.
  • Utilitzar informació rellevant i judici individual per determinar si els esdeveniments o processos compleixen les lleis, regulacions o estàndards.
  • Avaluar el valor, la importància o la qualitat de les coses o les persones.
  • Recopilar, codificar, categoritzar, calcular, tabular, auditar o verificar informació o dades.

Estratega

Archetype 8 Strategist

La majoria dels estrategues haurien d’excel·lir en:

  • Establir objectius a llarg termini i especificar les estratègies i accions per aconseguir-los.
  • Analitzar la informació i avaluar els resultats per triar la millor solució i resoldre problemes.
  • Desenvolupar objectius i plans específics per prioritzar, organitzar i dur a terme la feina.
  • Programar esdeveniments, programes i activitats, així com la feina dels altres.

Altres activitats laborals : Científics de la recerca en informàtica i informació

  • Analitzar problemes per desenvolupar solucions que impliquen maquinari i programari informàtic.
  • Assignar o programar tasques per complir les prioritats i els objectius de treball.
  • Avaluar plans i propostes de projectes per avaluar problemes de viabilitat.
  • Aplicar coneixements teòrics i innovació per crear o aplicar nova tecnologia, com ara adaptar principis per aplicar els ordinadors a nous usos.
  • Consultar usuaris, direcció, proveïdors i tècnics per determinar les necessitats informàtiques i els requisits del sistema.
  • Reunir-se amb directius, proveïdors i altres persones per sol·licitar cooperació i resoldre problemes.
  • Realitzar anàlisis lògiques de problemes empresarials, científics, d’enginyeria i altres problemes tècnics, formulant models matemàtics de problemes per a la seva solució mitjançant ordinadors.
  • Desenvolupar i interpretar objectius, polítiques i procediments organitzatius.
  • Participar en les decisions de personal i dirigir la formació dels subordinats.
  • Desenvolupar estàndards de rendiment i avaluar el treball a la llum dels estàndards establerts.