وسيط

ينبغي أن يكون الوسطاء قادرين على:
- تقديم المساعدة الشخصية، والرعاية الطبية، والدعم العاطفي، أو أي رعاية شخصية أخرى للآخرين، مثل زملاء العمل، والزبائن، والمرضى.
- بناء علاقات عمل بناءة وتعاونية مع الآخرين، والحفاظ عليها على المدى الطويل.
- تقديم الخدمات للناس أو التعامل المباشر مع الجمهور. ويشمل ذلك خدمة الزبائن في المطاعم والمتاجر، واستقبال الزبائن أو الضيوف.
- معالجة الشكاوى، وتسوية النزاعات، وحل المظالم والنزاعات، أو التفاوض مع الآخرين.
مشرف

يجب أن يتفوق أي مشرف في:
- مراقبة ومراجعة المعلومات المستمدة من المواد والأحداث والبيئة.
- اكتشاف المشكلات وتقييمها، سواءً كانت حقيقية أو محتملة.
- مراقبة الموارد والتحكم فيها، والإشراف على إنفاق الأموال.
أنشطة إضافية متعلقة بالوظيفة لـ مديري الأراضي الميدانية
- تنظيم الرعي ومساعدة مربي الماشية في تخطيط وتنظيم أنظمة الرعي لإدارة وتحسين وحماية المراعي وتعظيم استخدامها.
- قياس وتقييم الموارد النباتية لشركات التقييم البيولوجي، وبيانات الأثر البيئي، وبرامج مراقبة المراعي.
- الحفاظ على استقرار التربة والنباتات للاستخدامات غير الرعوية، مثل موائل الحياة البرية والترفيه في الهواء الطلق.
- التوسط في الاتفاقيات بين مستخدمي الأراضي الرعوية والمحافظين عليها فيما يتعلق بالاستخدام والإدارة المناسبة للأراضي.
- إدارة موارد العلف من خلال الحرائق، أو استخدام مبيدات الأعشاب، أو إعادة التشجير للحفاظ على محصول مستدام من الأرض.
- دراسة ممارسات إدارة المراعي والبحث في مشاكل المراعي لتوفير إنتاج مستدام من الأعلاف والثروة الحيوانية والحياة البرية.
- تقديم المشورة لمستخدمي المراعي بشأن إدارة المياه وطرق إنتاج الأعلاف والسيطرة على الفرشاة.








